О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 272 ТК РФ. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

8

Статья 272 ТК завершает гл. 42, посвящённую специфике трудовой деятельности несовершеннолетних сотрудников (до 18 лет). Она перечисляет источники, описывающие особенности трудоустройства данной категории персонала.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 272 ТК РФ

Содержание ст. 272 ТК

Эта статья имеет минимальный объём: в ней только один небольшой абзац. В нём указано, что особенности трудоустройства несовершеннолетних сотрудников определяются положениями из следующих источников:

  • трудового законодательства;
  • коллективного договора;
  • соглашения.

Как видно из этого перечня, статья 272 носит общий и ссылочный характер. Основной её смысл – показать, что трудовая деятельность несовершеннолетних сотрудников может регулироваться как в нормативном формате (ТК и другое профильное законодательство), так и на договорной основе (колдоговора и соглашения).

Основные вопросы по ст. 272 ТК

Какие статьи ТК регулируют особенности трудовой деятельности несовершеннолетних?

В ТК довольно много оговорок, относящихся к несовершеннолетним и выполняемым ими работам. Для них отведена отдельная гл. 42 ТК. В ней разобраны такие нюансы, как:

  • работы, на которых запрещено их использовать;
  • обязательный характер медосмотров для этой категории сотрудников;
  • параметры оплаты результатов их трудовой деятельности;
  • отпуск, обязательный для несовершеннолетних;
  • дополнительные льготы для них при разрыве трудового договора и т.д.

Отдельные упоминания о них содержатся и в других статьях ТК. Так, для них введены запреты на следующие разновидности работ:

  • по совместительству (ст. 282);
  • на вахте (ст. 298);
  • в религиозной организации (ст. 342);
  • на должности, которая предполагает полную материальную ответственность (ст. 244).

Имеются и особенности по заключению с ними трудового договора, разобранные в ст. 63. А ст. 70 содержит запрет нанимателю устанавливать испытательный срок для несовершеннолетних.

Какие законы посвящены трудовой деятельности несовершеннолетних?

К основным законам, регулирующим их работу на общефедеральном уровне, относятся:

  • Закон РФ № 1032-1 от 19.04.91 – он посвящён занятости населения. В нём содержится указание на возможность введения квот на местных предприятиях для несовершеннолетних и указание на приоритетный характер профобучения для них;
  • ФЗ № 159 от 21.12.96 – он закрепляет гарантии для сирот и одиноких детей. В том числе он устанавливает льготы для них при трудоустройстве: помощь в профориентации и выплату специальных пособий при безработице;
  • ФЗ № 273 от 29.12.12 – он посвящён образованию в РФ. Относительно несовершеннолетних он указывает, что при их отчислении из образовательного учреждения соответствующие госструктуры могут принять меры для их последующего трудоустройства.

О категориях несовершеннолетних упоминают и многие другие профильные законы, в основном в плане ограничений и льгот для этой категории. Так, ФЗ № 77 от 14.04.99 включает запрет на их привлечение к работе в ведомственной охране.

Также нужно упомянуть, что во многих регионах, опираясь на вышеуказанные ФЗ, действует своё законодательство, регулирующее отдельные аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних. Так, в Иркутской области принят ОЗ № 22 от 06.03.14, предусматривающий опцию введения квот для несовершеннолетних сотрудников. Подобные местные законы и соглашения действуют в Москве и ряде других регионов. Они касаются не только системы специализированных квот, но и содействия в трудоустройстве несовершеннолетних, развития их профориентации, помощи безработным подросткам и т.д.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке