О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 327.3 ТК РФ. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу

16

Статья 327.3 ТК посвящена документам, предъявляемым иностранцем или лицом без гражданства при трудоустройстве. Она дополняет ст. 65 ТК для этих категорий сотрудников.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 327.3 ТК РФ

Содержание ст. 327.3 ТК

В её начале упомянуто, что одновременно с документами, перечисленными в ст. 65 ТК, при трудоустройстве иностранцы или лица без гражданства, временно живущие в РФ, предоставляют нанимателю:

  1. Договор (полис) ДМС, актуальный для РФ. Исключения допустимы, если наниматель сам заключил договор на оказание платных медуслуг с соответствующей организацией. Эти документы должны гарантировать, что подобный сотрудник получит надлежащую медпомощь срочного характера.
  2. Разрешение на работу (патент).
  3. Разрешение на пребывание в РФ.

Если на работу устраивается иностранец или лицо без гражданства, постоянно живущие в РФ, то при трудоустройстве от них требуется вид на жительство.

Во всех перечисленных ситуациях возможны исключения, если соответствующие положения содержатся в:

  • федеральном законодательстве;
  • международных договорах с участием РФ.

Указано, что иностранец или лицо без гражданства может предъявлять нанимателю разрешение на работу уже после оформления трудового договора, если данный документ нужен для оформления этого разрешения. В подобной ситуации договор начинает своё действие после получения сотрудником разрешения, а информация о нём вносится в этот договор по ч. 3 ст. 57 ТК.

Подчёркнуто, что при оформлении трудовых взаимоотношений иностранец или лицо без гражданства не предоставляют нанимателю документы, относящиеся к армейскому учёту. Исключения могут устанавливаться:

  • федеральным законодательством;
  • международными договорами с участием РФ;
  • Указами Президента;
  • Постановлениями Правительства.

Рассмотренная статья даёт ограниченный круг документов, необходимых иностранцу или лицу без гражданства при оформлении трудоустройства. Эти документы дополняют те, которые перечислены в ст. 65 ТК. Важно, что статья предусматривает возможные исключения, а также даёт список источников, которыми могут устанавливаться эти исключения.

Основные вопросы по ст. 327.3 ТК

На какие обязательные документы ссылается комментируемая статья?

Этот перечень документов содержится в ст. 65 ТК. К ним относятся:

  • паспорт или его аналог;
  • трудовая книжка или её аналог (если соискатель устраивается на работу не в первый раз);
  • документ, удостоверяющий регистрацию соискателя в системе индивидуального учёта;
  • документы армейского учёта – для соискателя, связанного с военной службой;
  • диплом об образовании или его аналог – для позиций, требующих особого уровня квалификации;
  • справки об отсутствии судимости и проблем с наркотиками – для отдельных должностей и работ.

Этот перечень носит ограниченный характер и от нанимателя запрещается требовать иные документы. Но также в ст. 65 содержится оговорка про отдельные случаи, когда от соискателя могут потребоваться и другие документы – если это предусмотрено ТК и иными источниками. Фактически ст. 327.3 ТК развивает это положение по отношению к иностранцам и лицам без гражданства.

О какой особой разновидности оформления трудового договора говорится в ч. 3 ст. 57 ТК?

Она подчёркивает, что возможна ситуация, когда договор оформлен, но в него не внесена информация, предусмотренная ст. 57. Тогда он продолжает действовать, а отсутствующая информация дополнительно вносится в договор или в приложение (соглашение) к нему. Такая мера предусмотрена для профилактики недобросовестного поведения нанимателя: когда сотрудник приступает к работе, а потом выясняется, что трудовой договор составлен с нарушениями.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке