О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 330.5 ТК РФ. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

20

Статья 330.5 завершает главу 51.1 ТК, посвящённую нюансам регулирования труда лиц, задействованных на работах под землёй. Она посвящена дополнительным обязанностям нанимателя при организации и проведении данной разновидности работ.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 330.5 ТК РФ

Содержание ст. 330.5 ТК

Указано, что при организации и проведении работ под землёй наниматель должен обеспечить:

  • отсутствие допуска к данным работам сотрудников, имеющих для них медицинские противопоказания и/или не соответствующих установленным квалификационным требованиям;
  • отсутствие допуска к этим работам сотрудников в ситуации необеспечения их в соответствии с надлежащими нормами специальной одеждой, обувью и другими предметами личной защиты, прошедшими необходимую сертификацию или декларирование;
  • организацию и проведение указанных работ в соответствии с актуальной технической документацией, нормативами и требованиями к оборудованию, технологическим процессам, используемым в производстве приборам и материалам.

Рассмотренная статья посвящена дополнительным функциям нанимателя по обеспечению качества подземных работ. Эти функции обусловлены специфической природой подобных работ и предъявляемыми при их выполнении повышенными требованиями к персоналу.

Основные вопросы по ст. 330.5 ТК

Какими актами регулируется обеспечение сотрудников личными средствами защиты?

Необходимость этого обеспечения закреплена в ст. 221 ТК, которая специально посвящена снабжению сотрудников, задействованных в опасных работах, надлежащими средствами защиты. К таким в ней отнесены:

  • спецодежда;
  • спецобувь;
  • иные средства;
  • дезинфицирующие вещества.

Все эти средства предоставляется нанимателем на обязательной бесплатной основе.

Важным моментом, который подчёркнут в статье, является то, что все эти средства проходят процедуры сертификации, удостоверяющие их качество.

На основании ст. 221 в 2009 году был утверждён Приказ Минздравсоцразвития № 290н. Он установил общие основы снабжения сотрудников данными средствами.

В этом документе описаны следующие ключевые моменты:

  • параметры приобретения средств личной защиты нанимателем;
  • принципы их предоставления персоналу;
  • обязательность подтверждения их качества соответствующими бумагами;
  • принципы информирования сотрудников об их наличии;
  • порядок их надлежащего использования и т.д.

Важно, что указанный приказ имеет межотраслевой характер, распространяя своё действие на всю экономику.

О каких нормах снабжения сотрудников личными средствами защиты упоминает данная статья?

Конкретные нормативы снабжения этими средствами определяются специальными актами, принятыми с учётом отраслевой специфики. Так, в химической промышленности действуют Постановления Минтруда № 63 и № 68 от 16.12.97 и т.д. Подобные нормы присутствуют в машиностроении, деревообработке и иных отраслях. Но документов, актуальных для всей экономики, только три:

  • Приказ Минтруда № 997н от 09.12.14 – в нём содержатся типовые нормативы снабжения всех сотрудников, работающих в неблагоприятных условиях, личными средствами защиты.
  • Постановление Минтруда № 70 от 31.12.97 – в нём указаны типовые нормативы снабжения сотрудников, работающих в суровых природных условиях, тёплой одеждой и обувью. Также упомянуты и исключения, касающиеся определённых районов и профессий.
  • Приказ Минздравсоцразвития № 297 от 20.04.06 – он посвящён нормам выдачи сотрудникам спецодежды повышенной видимости.

Ключевые основы снабжения лиц, работающих в опасных условиях, соответствующими средствами личной защиты, изложены в Приказе Минздравсоцразвития № 290н и статье 221 ТК.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке