О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 343 ТК РФ. Внутренние установления религиозной организации

5

Статья 343 посвящена внутренним установлениям религиозной организации в плане их влияния на трудовые взаимоотношения с сотрудниками, работающими на эту организацию. Она имеет ссылочный характер.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 343 ТК РФ

Содержание ст. 343 ТК

Данная статья имеет небольшой объём. В её единственном абзаце указано, что права и обязанности участников трудового договора определяются в этом договоре с учётом нюансов, предписанных внутренними установлениями религиозной организации.

Подчёркнуто, что эти особенности не должны находиться в противоречии со следующими источниками:

  • Конституцией РФ;
  • соответствующими положениями ТК;
  • федеральным законодательством.

Рассмотренная статья имеет профилактический характер. Она нацелена на предупреждение негативного воздействия на трудовые взаимоотношения между сотрудником и религиозной организацией её внутренних установлений, которые теоретически могут противоречить актуальному законодательству.

Основные вопросы по применению ст. 343 ТК

Какие источники содержат понятие внутренних установлений религиозных структур?

Данное понятие разбирается в ст. 15 посвящённого вопросам религии ФЗ № 125 от 26.09.97. Согласно этой статье религиозные организации вправе функционировать на базе внутренних установлений, если это не противоречит актуальному законодательству. Эти установления могут рассматриваться как особая разновидность локальных актов, характерная именно для религиозных структур.

Формально внутренние установления действуют на базе устава религиозной организации, ключевые характеристики которого прописаны в ст. 10 упомянутого ФЗ. Он должен содержать:

  • основные сведения, помогающие в идентификации организации;
  • задачи и формы её функционирования;
  • сведения по её управленческой структуре;
  • принципы начала и завершения деятельности;
  • порядок модернизации устава и т.д.

Также важную роль в действии внутренних установлений играют религиозные обряды и церемонии. Их применение в правовой плоскости определяет ст. 16 указанного ФЗ. В частности, она описывает следующие моменты:

  • места, в которых могут совершаться религиозные обряды;
  • нюансы проведения этих обрядов в особых учреждениях;
  • порядок публичного совершения религиозных церемоний.

Следует отметить, что ФЗ № 125 от 26.09.97, как и глава 54 ТК, базируются на статье 28 Конституции, гарантирующей свободу вероисповедания в РФ, а также на посвящённых функционированию религиозных структур статьях 123.26-123.28 ч. 1 ГК.

Какие именно моменты, касающиеся трудовых взаимоотношений, могут содержать установления, о которых говорится в комментируемой статье?

Они могут включать следующие моменты, относящиеся к работе сотрудников религиозной организации:

  • порядок обращения с ценностями;
  • график работы и отдыха;
  • принципы распределения трудовых обязанностей;
  • нормы поведения с учётом религиозных предписаний;
  • принципы расчёта зарплат и дополнительных выплат;
  • границы должностной ответственности;
  • какие именно структуры организации отвечают за оформление и регулирование трудовых взаимоотношений;
  • порядок продвижения по службе и т.д.

Как правило, внутренние установления, упомянутые в ст. 343 ТК, отражают специфику выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, обусловленную природой функционирования религиозных учреждений.

Отдельно следует подчеркнуть, что эти установления не могут содержать условий, ухудшающих положение сотрудников по сравнению с уровнем, закреплённым ТК и профильными законами. Такое условие применительно ко всем работникам закреплено в ст. 9 ТК.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке