О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 348.13 ТК РФ. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений

19

Статья 348.13 ТК посвящена ключевым нюансам рассмотрения трудовых споров спортсменов (тренеров) в профессиональном спорте. Она введена в ТК в 2020 году.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 348.13 ТК РФ

Содержание ст. 348.13 ТК

В её начале указано, что индивидуальные трудовые споры спортсменов (тренеров) в профессиональном спорте и спорте высших достижений (далее – трудовые споры) могут разбираться профильными комиссиями и судами. Другим вариантом является их передача по взаимному соглашению сторон в арбитраж, администрируемый соответствующим учреждением, функционирующим на базе профильного законодательства с учётом нюансов, прописанных в отраслевых законах, посвящённых физкультуре и спорту.

Подчёркнуто, что трудовые споры передаются в арбитраж при существовании между нанимателем и спортсменом (тренером) соответствующей договорённости, предусматривающей опцию их арбитражного разбирательства между участниками трудового договора. Упомянутое соглашение может оформляться нанимателем и спортсменом (тренером) в письменном виде:

  • параллельно с оформлением трудового договора или во время его действия;
  • при возникновении упомянутых трудовых споров в любое время до принятия судом первой инстанции постановления, завершающего разбирательство дела по существу.

Подчёркнуто, что до оформления упомянутого соглашения спортсмены (тренеры) обязаны знакомиться под роспись с принципами арбитража, в который будет передан их спор, включая нормативы оплаты издержек, обусловленные его рассмотрением.

Упомянуто, что в арбитраже, администрируемым соответствующим учреждением, упомянутым в ч. 1 данной статьи, разбираются трудовые споры спортсменов (тренеров) по заявлениям следующих субъектов:

  • нанимателей;
  • других спортсменов (тренеров) или профсоюза, представляющего их интересы.

Подчёркнуто, что принципы арбитража вышеупомянутых трудовых споров прописываются некоммерческой организацией, на базе которой создано постоянно функционирующее арбитражное учреждение, упомянутое в ч. 1 данной статьи. Также в создании этих принципов участвует профсоюз, объединяющий тружеников физкультуры и спорта и являющийся стороной соответствующего соглашения, заключённого с профильной госструктурой, отвечающей за физкультуру и спорт на общефедеральном уровне.

Основные вопросы по ст. 348.13 ТК

О каких профильных законах, определяющих принципы функционирования арбитражных учреждений, говорится в данной статье?

Имеется в виду ФЗ № 382 от 29.12.15. В его ст. 44 содержится 22 пункта, детально описывающих базовые моменты работы этих организаций.

Нюансы, относящиеся к теме разрешения трудовых разногласий в области спорта и физкультуры, упомянутые в начале комментируемой статьи, разобраны в гл. 5.1 профильного ФЗ № 329 от 04.12.07.

Какие именно аспекты затрагивают разногласия, упомянутые в данной статье?

Индивидуальные споры, затрагивающие аспекты взаимодействия участников трудовой деятельности, подробно разобраны в гл. 60 ТК. В ней отмечено, что под ними подразумеваются споры между нанимателем и его действующими, бывшими или предполагаемыми сотрудниками по отдельным вопросам применения источников трудового права. В упомянутой главе рассмотрены следующие моменты этой разновидности споров:

  • органы, задействованные в их разрешении;
  • этапы их урегулирования;
  • нюансы, связанные с выплатами сумм, присуждённых сотруднику и т.д.

Что касается конкретных аспектов этих споров, то наиболее часто они касаются следующих моментов:

  • некорректное увольнение;
  • неправомерный отказ в приёме на работу;
  • выплаты сотруднику в счёт компенсации полученного им морального вреда;
  • несоблюдение условий, оговорённых в трудовом договоре и т.д.

Отдельно нужно подчеркнуть, что ТК предусматривает особый порядок разрешения этих споров для отдельных групп сотрудников (статьи 308, 348, 348.13).

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1600 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке