Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 423 ТК РФ. Применение законов и иных нормативных правовых актов

1203

Статья 423 ТК посвящена нюансам применения законов и других актов. Она имеет в виду те законы и акты, которые не были отменены после принятия ТК и не противоречат ему.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 423 ТК РФ

Структура ст. 423 ТК

В её начале говорится, что до наступления момента приведения законов и других актов, действующих на территории РФ, в соответствие с ТК, законы и акты РФ, а также законодательные и нормативные акты бывшего СССР, действующие на территории РФ, применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК. При этом границы и принципы их использования определяются:

  • Конституцией.
  • Постановлением ВС РСФСР от 12.12.91 № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании СНГ».

Подчёркнуто, что изданные до введения в действие ТК правовые акты Президента, Правительства РФ и применяемые на территории РФ постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с ТК могут регулироваться только федеральными законами, действуют до принятия соответствующих ФЗ.

Рассмотренная статья определила, как после вступления в силу ТК будет работать прежнее законодательство. В этом плане она взаимосвязана со ст. 422 ТК, которая содержит список законов и актов, потерявших актуальность после введения в действие ТК (с начала февраля 2002 года).

Основные вопросы по практическому использованию ст. 423 ТК

Почему в этой статье упомянуты Конституция и Постановление ВС РСФСР?

В ч. 2 заключительного раздела Конституции говорится, что законы и акты, действующие в стране до её принятия, имеют границы применения. Эти границы определяются условием отсутствия противоречий с Конституцией.

Та же мысль проводится и в Постановлении ВС РСФСР от 12.12.91 № 2014-1. В ч. 2 этого документа говорится, что в РФ принятые при СССР нормы действуют:

  • до принятия властями РФ соответствующих законов;
  • пока не противоречат действующим законам РФ.

На уровне ТК подобное ограничение предусмотрено, кроме комментируемой статьи, также и в ст. 422. Она указывает, что акты и законы, действующие в РФ до принятия ТК, должны быть приведены в соответствие с его положениями.

Каков смысл комментируемой статьи?

Для её понимания нужно помнить, что ТК был введён в действие с 1 февраля 2002 года (ст. 420 ТК). На тот момент в сфере трудовых взаимоотношений функционировала многочисленная и подробная нормативно-правовая база, основанная на КЗоТ 1971 года (с многочисленными дополнениями и правками). Причём частично эта база была сформирована ещё в СССР, а частично – в РФ после 1991 года. Хотя ст. 422 ТК прямо отменила порядка 50 советских и российских законов и актов, в том числе и сам КЗоТ, но осталось множество других (некоторые из них сохраняют актуальность даже сейчас, например, ЕТКС и ЕКС, которых пока так и не сменили профстандарты). При этом нужно учитывать, что первая версия ТК была неидеальной и нуждалась в правках и доработках. Логичным следствием подобных обстоятельств стал вывод о том, что:

  • принятые до ТК нормативно-правовые источники могут действовать определённое количество времени;
  • и при этом они не должны противоречить положениям ТК.

Подобный подход способствовал:

  • упорядоченному переходу от старой нормативно-правовой базы к новой;
  • профилактике возникновения спорных ситуаций при обнаружении противоречий в старом и новом законодательстве;
  • поддержанию принципа преемственности нормативно-правового регулирования трудовых взаимоотношений.

Следует заметить, что прописанный в ст. 423 ТК принцип преемственности лежит в основе современного российского трудового права. Это можно заметить по темпам изменений: многие принятые в 90-х годах и при СССР законы и акты были отменены сравнительно недавно.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс
Пройти тест и узнать цену
  • Здравствуйте!
    Я помощник подбора оптимального комплекта системы КонсультантПлюс конкретно для вашей организации.
    Пройдите тест из 3 вопросов и узнайте индивидуальную цену.
    Пройти тест ⟶
  • 1/3. Кому нужна система?
    Далее ⟶
  • 2/3. Тип доступа к системе?
    Далее ⟶
  • 3/3. Количество пользователей?
    Далее ⟶
  • Спасибо за ответы!
    Мы подобрали для Вас оптимальный комплект с учётом спецпредложений.
    Пройдите на официальный сайт, чтобы оставить свои контакты и Вы узнаете персональную цену.
    Пройти тест ещё раз
Получить цену сразу