Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 424 ТК РФ. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие

1308

Статья 424 ТК посвящена применению ТК к правоотношениям, возникшим до и после его введения в действие. Данная статья завершает ТК.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 424 ТК РФ

Структура ст. 424 ТК

В её начале говорится, что ТК применяется к правоотношениям, образовавшимся после его введения в действие.

Подчёркнуто, что в ситуации, когда правоотношения возникли до введения в действие ТК, он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после его введения в действие.

Рассмотренная статья определила, как ТК взаимодействует с правоотношениями, действующими как до его принятия, так и после (т.е. до и после 1 февраля 2002 года). Эта определённость была необходима, поскольку на момент принятия ТК в российской практике действовали многочисленные правоотношения, базировавшиеся на КЗоТ 1971 года (как указано в ст. 422, он отменён с момента принятия ТК).

Основные вопросы по практическому использованию ст. 424 ТК

На чём основывается данная статья?

Она следует общераспространённым принципам действия законов и нормативных актов во времени. В ТК они изложены в ст. 12. К ним относятся следующие принципы:

  • закон не обладает обратной силой;
  • новый закон используется для тех правоотношений, которые возникли уже после его принятия;
  • допустимы и ситуации, когда новый закон применяется к тем правоотношениям, которые возникли до его ввода в действие, – но эта опция должна быть заранее предусмотрена в самом законе;
  • если какие-то правоотношения образовались до принятия нового закона и продолжаются после этого момента, то данный закон применяется к правам и обязанностям, возникшим после начала его действия.

Как можно заметить, ст. 424 ТК конкретизирует содержание ст. 12 ТК применительно к действию положений ТК.

Чем определяется необходимость данной статьи?

Она была особенно актуальна на момент принятия ТК (1 февраля 2002 года, как прописано в ст. 420 ТК), поскольку в то время в РФ функционировал большой блок основанных на КЗоТ 1971 года нормативно-правовых источников, принятых ещё при СССР и в 90-е годы. С течением времени эти источники постепенно отменялись или модернизировались, а сами трудовые правоотношения естественным образом обновлялись, что объективно снизило актуальность данной статьи.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс
Пройти тест и узнать цену
  • Здравствуйте!
    Я помощник подбора оптимального комплекта системы КонсультантПлюс конкретно для вашей организации.
    Пройдите тест из 3 вопросов и узнайте индивидуальную цену.
    Пройти тест ⟶
  • 1/3. Кому нужна система?
    Далее ⟶
  • 2/3. Тип доступа к системе?
    Далее ⟶
  • 3/3. Количество пользователей?
    Далее ⟶
  • Спасибо за ответы!
    Мы подобрали для Вас оптимальный комплект с учётом спецпредложений.
    Пройдите на официальный сайт, чтобы оставить свои контакты и Вы узнаете персональную цену.
    Пройти тест ещё раз
Получить цену сразу