Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Когда нельзя учесть расходы на туруслуги сотрудника в оплату труда, напомнил Минфин

110

Посредник в этой сделке обязателен, а договор заключать должен работодатель.

С 1 января 2019 года, если туристические услуги работника и его членов семьи оплачивает работодатель, то данную выплату можно учесть в расходах на заработную плату, напомнил Минфин в письме от 5 июля 2019 года №03-03-06/1/49516. Такое правило действует в том случае, если сотрудник отдыхал на территории РФ.

Кроме того, Минфин отметил, что параметры договора очень важны для учета таких расходов. Договор о реализации турпродукта должен быть заключен работодателем с туристическим оператором или агентом.

При оплате таких же услуг руководством сразу с исполнителями без посредника (отелями, перевозчиками и т.д.) такие расходы на оплату труда включить нельзя.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке