О сайте

Когда нельзя учесть расходы на туруслуги сотрудника в оплату труда, напомнил Минфин

23

Посредник в этой сделке обязателен, а договор заключать должен работодатель.

С 1 января 2019 года, если туристические услуги работника и его членов семьи оплачивает работодатель, то данную выплату можно учесть в расходах на заработную плату, напомнил Минфин в письме от 5 июля 2019 года №03-03-06/1/49516. Такое правило действует в том случае, если сотрудник отдыхал на территории РФ.

Кроме того, Минфин отметил, что параметры договора очень важны для учета таких расходов. Договор о реализации турпродукта должен быть заключен работодателем с туристическим оператором или агентом.

При оплате таких же услуг руководством сразу с исполнителями без посредника (отелями, перевозчиками и т.д.) такие расходы на оплату труда включить нельзя.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Задать вопрос консультанту
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке