О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Кондиционер в жару — право или обязанность работодателя?

100

Установка кондиционера в жаркую погоду в правовых актах не прописана.

На сайте Онлайнинспекция.рф поинтересовались, обязан ли работодатель устанавливать в рабочем помещении кондиционер либо предоставлять иное помещение и перерывы для отдыха, если на рабочем месте повышенная температура воздуха. Или все-таки это рекомендательная мера?

Роструд ответил, ссылаясь на ст. 22 ТК РФ: руководство должно обеспечивать сотрудникам безопасность и такие условия труда, которые соответствуют государственным нормам охраны труда.

Если температура в рабочем помещении (кабинете, офисе) поднимается до 28,5 градусов по Цельсию, то рабочий день должен быть сокращен на 1 час. Если до 29 — на 2 часа, а до 30,5 — на 4 часа. Данные указаны в Приложении 3 к СанПиН 2.2.4.3359-16.

Об обязанности установки кондиционера в нормативных документах не говорится ничего.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Путеводители, инструкции, решения
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке