На сайте Онлайнинспекция.рф поинтересовались, обязан ли работодатель устанавливать в рабочем помещении кондиционер либо предоставлять иное помещение и перерывы для отдыха, если на рабочем месте повышенная температура воздуха. Или все-таки это рекомендательная мера?
Роструд ответил, ссылаясь на ст. 22 ТК РФ: руководство должно обеспечивать сотрудникам безопасность и такие условия труда, которые соответствуют государственным нормам охраны труда.
Если температура в рабочем помещении (кабинете, офисе) поднимается до 28,5 градусов по Цельсию, то рабочий день должен быть сокращен на 1 час. Если до 29 — на 2 часа, а до 30,5 — на 4 часа. Данные указаны в Приложении 3 к СанПиН 2.2.4.3359-16.
Об обязанности установки кондиционера в нормативных документах не говорится ничего.