Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Нанимателям, которые заменяют трудовой договор ГПХ, будут доначислены взносы

170

Расчет будет со дня, когда работник приступил к работе.

Налоговики напомнили, что все перечисления физическим лицам по ГПХ облагаются страхвзносами на пенсионное и медстрахование, а на обязательное страхование «по больничным» — нет.

Но в ситуации, когда такой договор признали трудовым, все положения трудового законодательства и других актов, которые включают нормы трудового права, к нему обязательно применяются. Начало этих трудовых отношений будет считаться датой фактического допуска физического лица к своим трудовым задачам, которые указаны в договоре ГПХ.

Налоговики также еще раз напомнили, что гражданско-правовой договор можно заключать только тогда, когда физлицо выполняет оплачиваемую работу, однако между работодателем и работником нет трудовых отношений. Если по такому договору работник в реальности выполняет трудовую функцию по ТК РФ, то он запросто может быть расценен как трудовой и переквалифицирован в него. Оплата по такому договору будет облагаться взносами, включающими в себя взносы на обязательное соцстрахование.

Источник: письмо ФНС от 27.12.2019 года №БС-3-11/11131@.


Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке