Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Порядок приостановки срочного контракта для госслужащих обновят

273

В первом чтении принят законопроект, согласно которому срочный контракт госслужащего будет приостановлен на период его службы в российских войсках. При этом вместе со срочным договором будет приостановлено действие трудовых гарантий.

Депутаты Госдумы решили подкорректировать ФЗ № 58 о системе российской государственной службы новым постановлением. Речь идет о действии срочных договоров с госслужащими, в частности, попавшими под мобилизацию. В первом чтении законопроект приняли 6 июня 2023 года.

Новый срок действия срочных контрактов

В первом пункте законопроекта власти утвердили правило, что срок действия срочных трудовых контрактов, заключенных с государственными служащими, будет приостановлен на время приостановки деятельности. Сюда включены и ситуации, когда граждан забирают по мобилизации либо, если он заключил договор о добровольной службе в ВС РФ. И после возобновления деятельности срок действия срочного трудового контракта начнет течь снова.

При этом власти предусмотрели исключения. В частности, нововведение не коснется договоров, заключенных:

  • на срок до 12 месяцев включительно;
  • на период выполнения конкретной задачи;
  • на замещающую должность сотрудника, за которым сохраняется это рабочее место.

Напомним, сейчас на основании абз. 7 п. 5 ст. 12.1 ФЗ № 58 на все время приостановки деятельности любой контракт продолжает действовать. А по его окончании гражданина увольняют, если законодательные нормы не предусматривают иного в отношении госслужащего. При этом уволенный получает привилегию в виде преимущественного права восстановления в должности в этой же инстанции.

Согласно п. 2 ст. 2 законопроекта, новшества распространяются на правоотношения, которые возникли 24 февраля 2022 года.

Что будет в период приостановки договора?

Гарантии и права госслужащих, трудовой договор которых будет приостановлен из-за ухода в ВС РФ, останутся прежними. Перечень преференций и обязательств утвержден в п. 5 ст. 12.1 ФЗ № 58:

  • гарантия сохранения замещаемого рабочего места на госслужбе;
  • права и обязательства служащего, утвержденные соответствующим законом, не осуществляются;
  • запреты, требования или ограничения, которые связаны с замещением должности, временно аннулируются;
  • денежное вознаграждение, довольствие и прочие выплаты, назначенные за госслужбу, не начисляются и не выплачиваются на период отсутствия гражданина;
  • социальные гарантии в виде страхования, предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и другие льготы сохраняются за госслужащим;
  • запрещено расторжение договора по требованию представителя нанимателя, кроме прекращения сотрудничества из-за упразднения инстанции;
  • срок действия срочного контракта не приостанавливается, если такой порядок утвержден законодательством.

Период, на который будет приостановлен срочный договор из-за службы в ВС РФ, будет включен в стаж работы, приостановленной ровно на временной промежуток нахождения гражданина на воинской службе.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке