Компания подписала договор дарения на сумму долга по займу со своим сотрудником. У нее возникли вопросы относительно страховых взносов с данной суммы. Компания обратилась к Минфину.
Министерство финансов дало ответ: сумму относят к выплатам в пределах трудовых отношений. Таковых выплат нет в списке тех, которые не облагаются взносами, так что с размера прощенной задолженности требуется перечислить страхвзносы.
Кроме того, ведомство отметило, что первоначальная выплата сотруднику денег в рамках договора займа не должна облагаться взносами. Так Минфин ответил в своем письме от 18 октября 2019 года №03-15-06/80212.
В прошлом году, 2018-м, налоговики приняли совсем другую точку зрения на этот вопрос: не имели ничего против освобождения от страхвзносов прощенных работникам долгов. Но только в том случае, если такие выплаты не носят постоянный характер, заменяя или прикрывая собой заработную плату. Это указано в письме от 30 мая 2018 года №БС-4-11/10449@.
Мнение судов аналогично мнению ФНС: трудовые отношения и дарение — разные понятия (дело № А40-12924/2018).