О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Работодатель не смог доказать факт отправки трудовой книжки по почте

104

Трудовую книжку нужно отправлять уволившемуся сотруднику письмом с описью вложений. Иначе придется платить работнику компенсацию.

Работодатель обязан выдать трудящемуся трудовую книжку в дату увольнения. Если сотрудник отсутствует, книжку нужно направить по почте. Если документ предоставлен не будет, компанию ждут санкции. Предполагается, что трудовая книжка нужна человеку для устройства на новую работу. Отсутствие бумаги может помешать трудоустройству. Соответственно, у человека появляется неполученный доход, который должен возместить работодатель. Если книжка отправляется по почте, нужно учитывать все формальности.

Как не нужно отправлять трудовую книжку?

Человек попросил своего бывшего работодателя направить ему трудовую книжку. В ответ он получил письмо, но никакой книжки в нем не оказалось. Сотрудник направился в суд. Работодатель предоставил в качестве доказательств отправки документа квитанцию и журнал учета книжек. Первой инстанции этих доказательств хватило.

Однако апелляционный суд поддержал сотрудника. Свое решение он аргументировал тем, что квитанция доказывает только факт отправки письма. Но она вовсе не доказывает, что в этом письме находилась трудовая книжка. В нем вполне мог быть и пустой лист. В итоге работодателя обязали уплачивать компенсацию в пользу сотрудника.

Для предупреждения такой ситуации рекомендовано отправлять письмо с описью вложений. Так работодатель докажет, что в письме была именно трудовая книжка.

Источник: определение №33-15689/2018 от 7 сентября 2018 года.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Путеводители, инструкции, решения
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке