Законопроект о внесении изменений в ст. 15.33.2 КоАП о наказаниях за нарушения порядка и периодов подачи данных персучета в Пенсионный фонд Госдума приняла в третьем чтении. Его номер — 748758-7.
Теперь, в соответствии с поправками, при нарушениях срока предоставления сведений или предоставления их в неполном объеме об «электронной трудовой книжке» должностные лица получат предупреждение или предписание заплатить штраф в 300-500 руб.
По данной статье в целом прописана безальтернативная ответственность для этих же самых лиц в точно таких же суммах. Следовательно, нарушения по «электронным трудовым» могут привести не только к штрафам, но и предупреждениям, по сравнению с нарушениями в сдаче иных данных персонифицированного учета.
К сведению! Этот законопроект числился еще и при прохождении через Госдуму проектов законов о переходе организаций на ЭТК, но ко времени их подписания остановился на уровне первого чтения. В планах было доработать ст. 5.27 КоАП, которая посвящена нарушениям законодательства о труде. Тот вариант гласил, что нарушение, совершенное не единожды, при сдаче новых данных в ПФ привело бы к тому, что должностные лица обошлись бы только предупреждением без штрафа, тогда как «общие» наказания по ст. 5.27 подразумевают штраф в 1000-5000 руб.