Если в больничном листе присутствуют ошибки, ФСС может отказать в зачете пособий. В этом случае имеет смысл отстаивать свои права в суде. Рассмотрим, когда есть шанс выиграть дело.
Детали судебного дела
В больничном листе, предоставленном сотруднику, содержались эти ошибки:
- Нет наименования работодателя, его ФИО.
- Не заполнена графа, где должен стоять страховой стаж.
- Есть описки арифметического характера, допущенные при определении продолжительности нетрудоспособности.
Кроме того, фонд обнаружил эти ошибки:
- В трудовой книжке нет записи о трудоустройстве работника.
- В справке о размере ЗП не было второго листа с подписью предыдущего работодателя.
ФСС, сославшись на наличие всех этих ошибок, отказался зачитывать выплаченные пособия. Однако суд встал на сторону работодателя. В ходе судебного разбирательства выяснилось, что большая часть недочетов была устранена фирмой на этапе проверки.
Напомним, что подобное решение соответствует сложившейся судебной практике. Как правило, суды обязывают ФСС принять пособие к зачету даже при наличии ошибок в листе.
Источник: Постановление АС №А19-23241/2017 от 24 мая 2019 года.