28 февраля 2023 года Минздрав издал Приказ № 74н, положения которого отменяют текущие правила проведения Всероссийского конкурса на лучших медицинских и фармацевтических сотрудников. Это соревнование проходит ежегодно, а по итогам победитель получает денежное вознаграждение до 1 октября того года, когда проводился конкурс. Документ вступит в силу 16 апреля 2023 года.
Требования к участникам конкурса
Новый приказ полностью аннулирует текущий порядок проведения конкурса. Однако базовые нормы все-таки останутся неизменными, хотя власти подкорректировали требования к участникам. Напомним, Минздрав выдвигает номинантов среди таких специалистов, как фельдшеры, акушеры, медсестры, лаборанты и фармацевты.
Также рассматривается отдельная номинация ─ «За верность профессии». Как раз требования к участникам, претендующим на премию в этой области, изменили. Так, согласно абз. 8 пункта 2 общих положений, опыт работы специалиста в фармацевтической либо медицинской отрасли должен составлять не меньше 30 лет.
Для остальных номинаций оставили прежний срок ─ от 10 лет. А также сохранили требование об уровне образования, которое должно быть не ниже средне-специального профильного.
Что касается конкурса, то его по-прежнему проводят в три этапа:
- первый проводит непосредственно предприятие и выдвигает одного участника в каждой номинации на последующие уровни;
- на втором участников оценивает региональная комиссия, состоящая из жюри, подведомственному Росздравнадзору;
- последний третий этап проводит Центральная государственная комиссия, которая определяет одного победителя в каждой номинации.
Итоги первого этапа и документы номинантов необходимо отправить через личный кабинет на официальном сайте Минздрава РФ. Результаты конкурса опубликуют там же по истечении 10 суток с момента объявления победителя.
Если в организации нет технической возможности получения итогов через личный профиль на портале Минздрава, то комиссия отправит результаты на адрес конкурсной комиссии.
Размеры и порядок выплаты награды
Правила выплаты и величину премии не изменили, при этом во всех номинациях размер одинаков. Так, согласно пункту 9 порядка ее выплаты, сумма составляет:
- 250 000 рублей ─ за 1 место;
- 150 000 рублей ─ за 2 место;
- 100 000 рублей ─ за 3 место.
Победитель в каждой номинации получит заслуженную премию до 1 октября текущего финансового года. Но только на основании Приказа Минздрава о денежном поощрении за участие в этом конкурсе. Средства поступят на расчетный счет, указанный в документах, которые зарегистрирует местный Департамент кадров и управления делами. Что касается налогообложения, то размер НДФЛ с денежного поощрения составит 13%.