Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Утвердили новый порядок определения лучшего медработника

623

В 2024 году конкурс на лучшего медицинского и фармацевтического сотрудника проведут по новым правилам, которые Минздрав утвердит 16 апреля. Согласно изменениям, денежное поощрение за победу в номинации «За верность профессии» получат сотрудники со стажем не меньше 30 лет.

28 февраля 2023 года Минздрав издал Приказ № 74н, положения которого отменяют текущие правила проведения Всероссийского конкурса на лучших медицинских и фармацевтических сотрудников. Это соревнование проходит ежегодно, а по итогам победитель получает денежное вознаграждение до 1 октября того года, когда проводился конкурс. Документ вступит в силу 16 апреля 2023 года.

Требования к участникам конкурса

Новый приказ полностью аннулирует текущий порядок проведения конкурса. Однако базовые нормы все-таки останутся неизменными, хотя власти подкорректировали требования к участникам. Напомним, Минздрав выдвигает номинантов среди таких специалистов, как фельдшеры, акушеры, медсестры, лаборанты и фармацевты.

Также рассматривается отдельная номинация ─ «За верность профессии». Как раз требования к участникам, претендующим на премию в этой области, изменили. Так, согласно абз. 8 пункта 2 общих положений, опыт работы специалиста в фармацевтической либо медицинской отрасли должен составлять не меньше 30 лет.

Для остальных номинаций оставили прежний срок ─ от 10 лет. А также сохранили требование об уровне образования, которое должно быть не ниже средне-специального профильного.
Что касается конкурса, то его по-прежнему проводят в три этапа:

  • первый проводит непосредственно предприятие и выдвигает одного участника в каждой номинации на последующие уровни;
  • на втором участников оценивает региональная комиссия, состоящая из жюри, подведомственному Росздравнадзору;
  • последний третий этап проводит Центральная государственная комиссия, которая определяет одного победителя в каждой номинации.

Итоги первого этапа и документы номинантов необходимо отправить через личный кабинет на официальном сайте Минздрава РФ. Результаты конкурса опубликуют там же по истечении 10 суток с момента объявления победителя.

Если в организации нет технической возможности получения итогов через личный профиль на портале Минздрава, то комиссия отправит результаты на адрес конкурсной комиссии.

Размеры и порядок выплаты награды

Правила выплаты и величину премии не изменили, при этом во всех номинациях размер одинаков. Так, согласно пункту 9 порядка ее выплаты, сумма составляет:

  • 250 000 рублей ─ за 1 место;
  • 150 000 рублей ─ за 2 место;
  • 100 000 рублей ─ за 3 место.

Победитель в каждой номинации получит заслуженную премию до 1 октября текущего финансового года. Но только на основании Приказа Минздрава о денежном поощрении за участие в этом конкурсе. Средства поступят на расчетный счет, указанный в документах, которые зарегистрирует местный Департамент кадров и управления делами. Что касается налогообложения, то размер НДФЛ с денежного поощрения составит 13%.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке