Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

В каких случаях работодатель не обязан предлагать сокращаемому вакантную должность?

232

Работодатель не обязан предлагать вакантную должность в обновленном штатном расписании при сокращении сотрудника. Судебная практика.

У работодателя есть ряд обязанностей перед сокращаемым сотрудником. В частности, он должен предложить ему вакантную должность. Но иногда должность есть, а обязанности предлагать ее нет. В каких случаях такое бывает? Рассмотрим судебную практику.

Детали судебного дела

Руководитель сократил две должности «педагог-психолог». Вместо них он ввел должность «психолог». На последнюю попал только один сотрудник. Второй был уволен по сокращению. В связи с этим он обратился в суд.

Однако судья встал на сторону компании. Он отметил, что в данном случае работодатель имел право оставить из двух сотрудников только одного. И он имел право выбирать определенного работника по своему усмотрению.

Руководитель не обязан предлагать сокращаемому должность в обновленном расписании. Отметим, что аналогичную позицию суд занимал и ранее.

Источник: Определение №33-1371/2019 от 28 марта 2019 года.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
  • Редактор Мария Власова
    24 апреля 2024 в 11:49

    Если сотрудников не много, много вручную пересчитать все показатели из раздела 3 и раздела 1 с подразделом...

    РСВ за 1 квартал 2024г.
  • Гость_8750
    24 апреля 2024 в 11:38

    ...

    РСВ за 1 квартал 2024г.
  • Редактор Мария Власова
    24 апреля 2024 в 11:29

    Расхождение на копейки или нет? По каким строкам расхождение? Что вообще написано по ошибке?

    РСВ за 1 квартал 2024г.
  • Гость_8750
    24 апреля 2024 в 11:23

    Тогда я правильно посчитала по каждому сотруднику. Но не могу найти в чем расхождение(

    РСВ за 1 квартал 2024г.
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке