Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Правила взыскания с работодателей возмещения морального ущерба стали проще

420

Они вступят в силу с 16 апреля.

Президент подписал Федеральный закон от 5 апреля 2021 года № 74-ФЗ, который посвящен поправкам в ТК РФ относительно уточнения правил взыскания возмещения морального вреда с работодателей.

Статья 237 дает гарантии трудящимся гражданам на право получить компенсацию морального вреда, который был причинен неправомерными действиями нанимателей или их бездействием.

Также статья 392 прописывает право работника на обращение в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров в период 3 месяцев с даты, когда он узнал или должен был узнать о том, что его права были нарушены. По спорам о расторжении трудового договора сотрудник может подать иск в суд в течение 1 месяца с даты получения копии приказа об увольнении или со дня получения трудовой книжки (или сведений о трудовой деятельности).

Сроки, когда работник может подать в суд и потребовать возмещение морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, а также после их восстановления решением суда, в кодексе до сих пор не были указаны.

В этой связи новый закон включил в статью 392 ТК РФ периоды обращения в суд для требования возмещения работодателем морального вреда, который был нанесен нарушением трудовых прав работника.

Свежевведенные правила утверждают, что работник может потребовать названную компенсацию:

  • одновременно с требованием восстановить нарушенные трудовые права по периодам, прописанным в статье 392 ТК РФ (3 месяца — для споров о нарушении трудовых прав и 1 месяц — для споров о расторжении трудового договора);
  • в течение 3 месяцев с даты вступления в силу решения суда, которое восстановило эти права.

Данные нормы начнут действовать с 16 апреля 2021 года.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке