Министерство финансов объяснило, можно ли на упрощенке учитывать затраты на надбавку за вахтовый метод труда и затраты, которые связаны с проживанием сотрудников в общежитиях сторонних учреждений.
Ведомство говорит, что ст. 346.16 НК РФ дает право учитывать при УСН затраты на оплату труда и перечисление пособий по больничным листкам.
Положения ТК РФ диктуют нанимателям платить персоналу, трудящемуся на вахте, надбавку за такой метод работы. Ее платят за каждый день нахождения в местах осуществления работ во время вахты и за фактические дни пребывания в пути от места, где находится наниматель (точка сбора), до рабочего места и в обратном направлении.
Сумма и порядок перечисления работникам этой надбавки за вахтовый метод труда у работодателей-внебюджетников утверждаются колдоговором, ЛНА, трудовым договором.
Следовательно, если перечисление работнику надбавки за вахтовый метод работы прописано в трудовом договоре, колдоговоре, то данные расходы будут считаться расходами на зарплату. Значит, эта надбавка учитывается в затратах при УСН.
Но список расходов, которые берутся во внимание на упрощенке, прописанный в ст. 346.16 НК РФ, не включает в себя расходы, понесенные на проживание сотрудников во время работы на вахте в общежитиях сторонних организаций. То есть они не будут включаться в налоговую базу по УСН.
Данная информация представлена в письме Минфина от 5 февраля 2021 года № 03-11-06/2/7513.