Профстандарт эколога

Профессиональный стандарт эколога востребован при оценке степени компетенции специалиста и определении его должностных обязанностей. Также документ применяется для усовершенствования системы управления персоналом и определении востребованности переобучения эколога.

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта эколога .doc

Правовая база для профстандартов

Утвержденные Минтрудом стандарты для профессий используются в обязательной и добровольной форме. Сценарии их обязательного применения:

• Работодатель – бюджетное учреждение или более чем на 50% принадлежит государству (Постановление Правительства №584).
• К профессии в законодательстве имеются требования по квалификации (ст. 195.3 ТК).
• Представители профессии обладают правами на определенные льготы или компенсации, а также для них закреплены определенные ограничения (ст. 57 ТК).

В иных ситуациях профстандарты рекомендуются к использованию в соответствии с ч. 2. ст. 195.3 ТК при документировании квалификационных параметров персонала, но данная рекомендация носит добровольный характер.

На практике основными стимулами задействования профстандартов являются:

• Повышение качества кадровой документации, что полезно и для минимизации конфликтов с контролирующими инстанциями (ПФР, ФСС и т.д.).
• Получение оснований для проверки качества деятельности сотрудников и проведения их последующей переаттестации.
• Документирование уровня образования, опыта и прочих параметров, которым обязаны будут соответствовать кандидаты на трудоустройство.
• Оценка востребованности таких преобразований в сфере управления персоналом, как перераспределение трудовых функций, переименование позиций и пр.

Ценным аспектом профстандартов является стимулирование их использования государством, что минимизирует риски успешных претензией по поводу их использования со стороны персонала и контролирующих госструктур.

Внимание! Правовая основа по должностным стандартам заложена в Федеральном законе 122-ФЗ, утвержденном в 2015-м году. Практические вопросы их использования разъяснены Минтрудом в Письме №14-0/10/В-2253.

Строение и содержание профстандарта эколога

В 2016-м году был утвержден профстандарт 40.117 для специалиста по экологической безопасности (в промышленности). Этот документ определяет основные должностные характеристики эколога.

В его первой части указана цель, группа и вид природоохранной деятельности по должностным справочникам ОКВЭД и ОКЗ.

Во втором разделе перечислены три трудовые функции, характерные для специалиста по экологии, включающие 16 составляющих. Каждая функция состоит из нескольких частей. Так, функция по осуществлению контроля выполнения экологических требований включает: подготовку документов для проведения контрольных мероприятий в области экологии, контроль за надлежащим обращением с отходами и пр.

В третьем разделе все эти функции и составляющие разобраны более подробно. Для каждой функции указаны:

• специалисты-экологи, готовые к ее выполнению;
• требуемые от них опыт и образование;
• особые критерии для их допуска к работе;
• дополнительные характеристики.

К примеру, для упомянутой функции по осуществлению контроля выполнения экологических требований даны:

• три класса специалистов, готовых к ее выполнению;
• их образование – среднее профессиональное или среднее общее и профильное дополнительное;
• опыт – от двух лет в области природоохранной деятельности;
• особые критерии – успешное прохождение медобследований;
• в качестве дополнительных требований рекомендуется прохождение профильного обучения.

Также указаны коды специалистов по должностным справочникам ОКЗ, ОКПДТР, ОКСО.

Информация по составляющим включает:

• перечень трудовых операций;
• нужные специалисту знания и умения;
• дополнительную информацию.

Так, для составляющей «Руководство персоналом подразделения организации по обеспечению экологической безопасности» даны следующие сведения:

• Десять трудовых операций, выполняемых экологом – контроль результативности работ, разработка документации по экологической безопасности для работников и пр.
• Пять умений – создание методических материалов, планирование деятельности подразделения и т.д.
• Восемь теоретических знаний – экологическое законодательство, локальные акты и документы в области природоохранной деятельности и пр.

Сведения из этого раздела позволяют сориентировать работодателя по трудовым обязанностям эколога и параметрам его квалификации.

Заканчивается документ перечнем отраслевых организаций, участвовавших в его создании.

Внимание! Должностные классификаторы – ОКЗ, ОКПДТР, ОКСО и другие – сохраняют актуальность и могут использоваться, как и профстандарт, для определения параметров деятельности эколога.

Практическое применение профстандартов

Для эффективного внедрения профстандартов в деятельность компании рекомендуется следующий порядок действий:

1. Создание документа (регламента) с описанием основных аспектов внедрения: этапов, графика и т.д.
2. Изучение компании-работодателя и ее персонала, в том числе влияния отраслевой специфики на их деятельность.
3. Анализ качества применяемой работодателем документации по персоналу.
4. Обновление этой документации на базе подходящих профстандартов.
5. Построение на ее основе системы критериев оценки качества сотрудников и претендентов на работу.

В результате данных преобразований менеджмент компании получит новые инструменты для управления кадрами. Например, он сможет:

• Корректно отказывать кандидатам в работе или повышении.
• Отправлять подчиненных повышать свой уровень с помощью дополнительного образования.
• Требовать от персонала прохождения обязательных по стандартам медосмотров, инструктажей и т.д.