- 19242 (базовое значение, для всех) руб.
- + повышающие надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях руб.
- + районный коэффициент и надбавки
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
К базовому значению добавляется районный коэффициент в Республике Тыва и надбавки
Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
---|---|---|
с 01.01.2024 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2023 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.06.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 26.03.2021. |
с 01.01.2021 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2020 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 января 2020 года от 09.04.2020. |
с 01.01.2019 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.07.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 01.09.2016. |
с 01.01.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27.01.2016. |
с 01.01.2015 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Тыва на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Кызыл, Ак-Довурак, Шагонар, Чадан и других населенных пунктах Республики Тыва.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Республике Тыва
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Минимальный размер оплаты труда – МРОТ – устанавливается ежегодно на территории всей России Постановлением Правительства РФ. Уровень МРОТа должен соответствовать прожиточному минимуму (ПМ), который рассчитывается на основе сводных отчётов органов Статистики. Пока ПМ — черта, ниже которой человек начинает нуждаться. Хотя в науке ведутся дискуссии о том, что лучше показывает уровень бедности:
- количество денег, которое человек получает;
- или количество денег, на которое можно минимально удобно прожить целый месяц.
МРОТ не должен быть ниже ПМ, однако в крупных регионах с высокой стоимостью товаров и услуг – ПМ выше, чем в регионах с, например, развитым сельским хозяйством и животноводством (оттого что цены на данную продукцию ниже).
Ст.133.1 ТК РФ закрепляет, что Правительство Республики Тыва самостоятельно назначает минимальную зарплату в регионе. Соглашение подписывают координаторы от госоргана, профсоюзов и работодателей. Документ обязателен для всех работодателей. За неисполнение ответственность: административный штраф в 1000 рублей, либо год лишения свободы по ст.145.1 (максимальное наказание). Публикуется Соглашение в «Тувинской правде» и «Шын».