О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 309.1 ТК РФ. Общие положения

36

Статья 309.1 начинает главу 48.1 ТК, которая посвящена нюансам работы у нанимателей, относящихся к микропредприятиям и некоммерческим структурам. В ней сформулированы общие положения для этой главы ТК.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 309.1 ТК РФ

Содержание ст. 309.1

В её начале указано, что для особых групп нанимателей регулирование трудовых и прямо связанных с ними отношений производится с учётом нюансов, разобранных в гл. 48.1 ТК. К этим группам относятся:

  • субъекты МП (в т.ч. ИП), отнесённые к микропредприятиям;
  • некоммерческие организации.

Во второй части приведено определение нанимателя-некоммерческой организации с точки зрения гл. 48.1. Под ней понимается организация, некоторые показатели которой не должны превышать соответствующие величины, закреплённые на уровне Правительства. К этим показателям относятся:

  • среднесписочная численность персонала;
  • размеры дохода.

Указанные показатели рассчитываются за предшествующий календарный год.

Статья упоминает исключения из этого перечня. К ним относятся:

  • государственные и муниципальные структуры;
  • государственные корпорации и компании;
  • публично-правовые компании;
  • общественные объединения в форме политических партий;
  • потребкооперативы;
  • религиозные организации.

Далее рассмотрена ситуация, когда наниматель-малый предприниматель перестал быть микропредприятием, в связи с чем в Единый реестр субъектов МСП внесены соответствующие изменения. Указано, что не позднее чем через четыре месяца с момента внесения указанных изменений трудовые взаимоотношения с этим нанимателем начинают регулироваться на общих основаниях, без учёта нюансов, предусмотренных гл. 48.1

В заключении рассмотрена ситуация, когда некоммерческая организация перестаёт отвечать критериям, изложенным во второй части ст. 309.1 ТК. Указано, что не позднее чем через четыре месяца с момента публикации соответствующей информации в интернете трудовые взаимоотношения с этим нанимателем начинают регулироваться без учёта нюансов, предусмотренных гл. 48.1. Упомянутая информация размещается в соответствии с профильным налоговым законодательством в формате открытых данных на специализированном сайте ФНС.

Основные вопросы по ст. 309.1

Какие именно критерии имеются в виду во второй части данной статьи?

Данная статья частично имеет отсылочный характер. Определение экономических субъектов, относящихся к микропредприятиям, содержится в ФЗ № 209 от 24.07.07. В ст. 4 этого ФЗ указаны критерии, которым должны соответствовать предприниматели для получения статуса микропредприятия:

  • среднесписочная численность персонала – до 15 сотрудников;
  • доход – не свыше 120 млн руб. в год (в соответствии с Постановлением Правительства № 265 от 04.04.16).

Нужно отметить, что суммы, идущие в доход, рассчитываются в соответствии с профильным налоговым законодательством.

Каков смысл комментируемой статьи?

Обе разновидности нанимателей, упомянутых в данной статье, как и в гл. 48.1 ТК, имеют ряд особенностей в сфере трудовых взаимоотношений, которые выделяют их из других групп:

  • частый дефицит кадровых, финансовых и иных ресурсов;
  • невозможность корректного ведения всей профильной кадровой документации из-за отсутствия юристов, HR-менеджеров и других подобных факторов;
  • проблемы с компенсацией издержек, необходимых для полноценного оформления взаимодействия с сотрудниками.

Все эти объективные факторы, значимые для большинства микропредприятий и некоммерческих структур, могут привести к их сложностям во взаимоотношениях с контролирующими корректность трудовых взаимодействий госструктурами. Для профилактики подобных конфликтов в ТК и появилась гл. 48.1, позволяющая упростить порядок кадрового делопроизводства (в соответствии со ст. 309.2).

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке