Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

367

Статья 321 ТК гарантирует особый ежегодный оплачиваемый отпуск для лиц, задействованных на Крайнем Севере и аналогичных территориях. Он добавляется к отпускам, предоставление которых на общих основаниях закреплено в ТК.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 321 ТК РФ

Содержание ст. 321 ТК

В ней указывается, что для лиц, трудящихся на Крайнем Севере и приравнённых к нему территориях, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. Их длительность:

  • 24 календарных дня для трудящихся в условиях Крайнего Севера;
  • 16 – для задействованных на приравнённых к нему территориях.

Они добавляются к основному ежегодному отпуску и тем отпускам, которые предоставляются в общем порядке указанной категории трудящихся.

В её заключении говорится, что суммарная длительность ежегодных оплачиваемых отпусков совместителям устанавливается на общих основаниях.

Рассмотренная статья добавляет льготу в форме дополнительного отпуска с целью компенсации повышенной психологической и физической нагрузки на лиц, задействованных на Крайнем Севере и аналогичных территориях. Важно, что её положения актуальны и для совместителей, работающих в тяжёлых климатических условиях.

Основные вопросы по ст. 321 ТК

Как определяется длительность отпусков, упомянутых в комментируемой статье?

Исчерпывающий список северных и приравнённых к ним территорий находится в Постановлении Совмина СССР № 12 от 03.01.83 (этот документ сохраняет актуальность с учётом внесённых в него изменений). В соответствии с этим перечнем к северным территориям относятся Мурманская, Магаданская, Камчатская области (целиком), Ненецкий автономный округ, а также отдельные города и районы Якутии, Карелии и ряда других регионов.

К территориям, которые приравнены к Крайнему Северу, относятся отдельные районы и города Коми, Архангельской области и некоторых других субъектов РФ.

Следует отметить, что данный список регулярно обновляется за счёт его пополнения новыми районами и городами.

Устанавливая длительность отпусков, гарантированных комментируемой статьёй, нужно помнить и о восьмидневном отпуске, упомянутом в Законе РФ № 4520-1 от 19.02.93. Он предоставляется лицам, задействованным в тех северных районах, для которых действует районный коэффициент и надбавка к зарплате, но не входящих в упомянутый перечень.

Как комментируемая статья сочетается со ст. 287 ТК, которая регулирует получение льгот для совместителей?

Этот вопрос разбирался в разделе 5 Обзора практики рассмотрения дел, связанных с работой на Крайнем Севере и аналогичных территориях (утв. Президиумом ВС 26.02.14). В этом документе говорится, что наниматель обязан предоставить совместителю, работающему на Крайнем Севере и приравнённых к нему территориях, отпуск, предусмотренный ст. 321. Это необходимо для соблюдения прав сотрудника, работающего в тяжёлых природных условиях. Следовательно, в этом плане не действуют ограничения, предусмотренные ст. 287 для совместителей. Попытка нарушения права на данный отпуск будет рассматриваться как форма нарушения ст. 321 ТК.

Как ТК регулирует дополнительные отпуска, упомянутые в комментируемой статье?

Данная разновидность отпусков для сотрудников рассмотрена в ст. 116. В её начале отдельно подчёркнуто, что ежегодные дополнительные отпуска положены сотрудникам, задействованным:

  • на Крайнем Севере и аналогичных территориях;
  • в местах с вредными/опасными условиями труда;
  • на позициях, для которых эти отпуска предусмотрены соответствующими источниками (федеральными законами и статьями ТК);
  • на должностях с ненормированным трудовым днём или особым характером выполняемой работы.

Этот список имеет открытый характер, т.к. предусматривает возможность и иных ситуаций, когда наниматель может самостоятельно предоставлять дополнительные отпуска для сотрудников.

Именно согласно положениям этой статьи действует восьмидневный дополнительный отпуск, гарантированный Законом РФ № 4520-1 от 19.02.93. Он актуален для лиц, работающих на Севере, но в тех районах, которые не упомянуты в ст. 321 ТК.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Отвечаем на вопросы бесплатно. Консультант онлайн
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке