О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 353 ТК РФ. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

23

Статья 353 ТК посвящена федеральному госконтролю за соблюдением трудового законодательства и других актов, затрагивающих трудовое право. Она начинает главу 57, посвящённую госнадзору за корректностью трудовых взаимоотношений.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 353 ТК РФ

Структура ст. 353 ТК

В её начале указывается, что федеральный госконтроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и других актов, затрагивающих трудовое право, возлагается на федеральную инспекцию труда.

Подчёркнуто, что предметом федерального госконтроля за соблюдением трудового законодательства и других актов, затрагивающих трудовое право, является соблюдение нанимателем требований этих источников, включая законодательство о специальной оценке условий труда.

Упомянуто, что организация и реализация федерального госконтроля за соблюдением трудового законодательства и других актов, затрагивающих трудовое право, регулируется законами РФ о государственном и муниципальном контроле.

Подчёркнуто, что положение о федеральном госконтроле за соблюдением требований упомянутых источников утверждается Правительством.

Рассмотренная статья излагает базовые аспекты госконтроля за соблюдением корректности в плане применения трудового законодательства. Наиболее важным её пунктом является определение госструктуры, отвечающей за это направление госполитики в масштабах РФ. Следует отметить, что подобный госконтроль предусмотрен ст. 6 Конвенции МОТ № 81, которая была ратифицирована РФ в 1998 году.

Основные вопросы по использованию ст. 353 ТК

Про какое положение о федеральном госконтроле упоминает данная статья?

Имеется в виду соответствующее Постановление Правительства № 1230 от 21.07.21. В этом документе изложены следующие моменты госконтроля:

  • должностные лица, отвечающие за федеральный госконтроль в плане соблюдения трудового законодательства;
  • объект и предмет этого госконтроля;
  • управление рисками в плане причинения вреда ценностям;
  • профилактика этих рисков;
  • разновидности мероприятий по осуществлению госконтроля;
  • разъяснения по нюансам реализации данных мероприятий;
  • принципы оформления результатов контрольных мероприятий и алгоритм их обжалования в досудебном порядке.

Также нужно отметить, что в Приложении к данному документу содержатся критерии, на базе которых объект госконтроля относится к определённой группе риска. В нём все объекты, где осуществляется госконтроль, разбиваются на пять групп по степени риска. Также приведены формулы для необходимых расчётов и соответствующие источники, откуда берутся данные для их проведения.

О каком профильном законодательстве, регулирующем госконтроль на разных уровнях, упоминает комментируемая статья?

Базовым источником в данной области является профильный ФЗ № 248 от 31.07.20. В нём разобраны следующие аспекты госконтроля за соблюдением принципов трудового законодательства:

  • принципы госконтроля в данной сфере (обоснованность, непозволительность злоупотреблений, недопустимость разглашения конфиденциальной информации и пр.);
  • основы организации контроля на муниципальном уровне;
  • принципы функционирования соответствующей информационной базы для госконтроля;
  • характеристика мероприятий, доступных проверяющим;
  • должностные лица, осуществляющие контрольные мероприятия, их взаимоотношения, функции и пр.

Особо следует отметить, что, хотя в целом упомянутый ФЗ вступил в силу с июля 2021 года, но его отдельные элементы вводятся в действие в 22-23 годах. Данный порядок подчёркнут в ст. 98 этого ФЗ.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1600 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке