Многие задаются вопросом: можно ли оформить больничный, если человек работает в статусе самозанятого? Этот режим позволяет вести деятельность свободно и гибко, но что делать, если здоровье подводит и требуется временная нетрудоспособность? Ответ на этот вопрос — да, самозанятые могут воспользоваться правом на больничный, но для этого необходимо соблюдение определенных условий.
Сегодня мы подробно разберемся, на каких основаниях самозанятые граждане могут оформить больничный, какие шаги нужно предпринять и каковы особенности получения выплат в таких случаях.
Когда самозанятый может оформить больничный
На первый взгляд кажется, что самозанятые лишены возможности оформления больничного, поскольку не делают обязательных страховых взносов, которые покрывают пособия по временной нетрудоспособности. Но это в общем случае. А так, существует два исключения, позволяющих получить это право. Рассмотрим их ниже.
Совмещение самозанятости с трудовой деятельностью
Самозанятым гражданам разрешено совмещать профессиональную деятельность с официальной работой, если эти виды деятельности не пересекаются. Это означает, что самозанятый не может оказывать услуги или выполнять работы для своего работодателя в рамках отношений по трудовому договору. При этом, если работодатель делает страховые взносы за сотрудника, работник сохраняет право на получение пособий по временной нетрудоспособности или беременности.
Важно отметить! В расчет пособия включается исключительно заработная плата по основному месту работы.
Так, доходы от деятельности, облагаемой налогом на профессиональный доход, не влияют на размер выплаты. Соответственно, даже если самозанятый получает высокий доход, сумма страхового пособия останется фиксированной, согласно уровню его зарплаты.
Статус ИП с добровольным страхованием
Еще одна возможность оформить больничный появляется у самозанятых, зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя и выбравших упрощенную систему налогообложения на профессиональный доход (далее также — НПД). Для этого необходимо заключить договор о добровольном страховании с Социальным фондом России (далее также — СФР) и регулярно уплачивать взносы.
Чтобы начать получать пособие по временной нетрудоспособности или беременности, самозанятый ИП должен предоставить в территориальное отделение СФР следующие документы:
- заявление;
- копию паспорта (основная страница и страница с пропиской);
- копию ИНН;
- копию свидетельства ОГРНИП;
- выписку из ЕГРИП.
Своевременная подача документов и регулярные страховые взносы обеспечивают самозанятым предпринимателям право на защиту в случае болезни или других ситуаций, требующих временной утраты трудоспособности.
Как рассчитываются и выплачиваются больничные для самозанятых ИП
Право на оплату больничного для самозанятых индивидуальных предпринимателей появляется при условии заключения договора с СФР и регулярной уплаты страховых взносов. Однако существуют нюансы, которые важно учитывать:
- Во-первых, страховые взносы для самозанятых ИП рассчитываются на основании минимального размера оплаты труда (МРОТ). Формула выглядит следующим образом: МРОТ × 2,9% (тариф страхового взноса) × 12 месяцев.
- Во-вторых, стоит помнить, что оплачивать больничный лист Фонд начнет только со следующего года после заключения договора. Например, если договор был заключен и взносы уплачены в 2024 году, первые выплаты начнутся не раньше 2025 года.
В свою очередь, условия оплаты страховых взносов предусматривают определенную гибкость. Их можно уплачивать частями в течение года или сразу внести всю сумму одним платежом. Однако важно, чтобы полный расчет был произведен до 31 декабря.
Важно! Месяц регистрации значения не имеет: даже если договор заключен в декабре, оплата должна покрыть весь год. Невнесение полной суммы грозит расторжением договора со стороны СФР. В этом случае предпринимателю направят уведомление, а средства вернут.
Преимущества для тех, кто ранее делал взносы
Если ранее самозанятый ИП уже платил обязательные взносы на медицинское страхование, то право на получение пособий по временной нетрудоспособности или беременности сохраняется. Это особенно важно для тех, кто совмещает разные виды налогового режима или решил перейти на уплату налога на профессиональный доход.
Соответственно, самозанятые ИП могут воспользоваться поддержкой в виде больничного при условии выполнения всех обязательств по страховым взносам. Главное — грамотно спланировать платежи и учитывать особенности начисления пособий.
Как самозанятым получить оплату больничного листа
Процесс оплаты больничного листа для самозанятых граждан, выплачиваемого через Фонд социального страхования (далее также — ФСС), состоит из нескольких этапов. Важно следовать установленным шагам, чтобы получить пособие в полном объеме и в установленные сроки.
Первый этап — оформление больничного листа
Прежде всего, необходимо обратиться в медицинское учреждение для прохождения обследования. Врач проведет диагностику и, если обнаружит временную нетрудоспособность, оформит больничный лист. Документ будет содержать информацию о диагнозе, сроках лечения и количестве дней, в течение которых вам потребуется восстановление.
Второй этап — подача заявления в ФСС
После получения больничного листа следует направить заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования. К заявлению нужно приложить сам больничный лист, оформленный в установленном порядке. На этом этапе важно правильно заполнить документы, чтобы избежать задержек в рассмотрении заявки.
Третий этап — получение выплаты
После подачи документов Фонд социального страхования проведет проверку и в течение 10 рабочих дней переведет пособие на указанный вами счет. Сумма выплаты уже будет рассчитана за вычетом налога на доходы физических лиц (НДФЛ), который удерживает ФСС самостоятельно.
О размере пособия и о том, от чего он зависит
Сумма выплаты зависит от нескольких факторов, среди которых трудовой стаж (или количество лет регулярных страховых взносов как ИП) и количество дней, проведенных на больничном. Основная зависимость пособия выглядит так:
- если ваш стаж составляет 8 лет и более, оплата больничного за полный месяц равна 100% МРОТ;
- для стажа от 5 до 8 лет выплата составит 80% МРОТ;
- при стаже менее 5 лет пособие будет равняться 60% МРОТ.
Так, чем больше стаж и регулярнее уплата взносов, тем выше сумма, которую вы получите за время временной нетрудоспособности. Чтобы не столкнуться с трудностями в процессе получения выплат, рекомендуется заранее уточнить требования ФСС к подаваемым документам, а также сроки их подачи. Правильное оформление больничного листа и своевременное направление заявления помогут получить пособие без лишних задержек.