Минздрав приказом от 1 сентября 2020 года № 925н установил новый порядок оформления больничных листов. До этой даты пользовались другим порядком оформления листков нетрудоспособности, который был введен в силу приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 года №624н. Больничный листок можно было оформить в бумажной или электронной форме (если пациент согласен).
Планировалось утвердить отдельный порядок создания электронных больничных и правил их заполнения, но в результате разработан новый единый порядок выдачи и оформления таких документов как на бумаге, так и в электронной форме.
Правила гласят, что бумажный больничный лист выдается при предъявлении документа, подтверждающего личность получателя. Аналогичный документ, а также номер СНИЛС, будут нужны при формировании больничного в электронной форме.
Несколько больничных листков положено выдать работнику, который трудится у нескольких работодателей (совместителю) и работал таким образом у тех же работодателей 2 календарных года, предшествующих году выдачи больничного. Документы выдаются для предоставления по каждому месту работы.
Если работник во время больничного оформлен у нескольких нанимателей, но в 2 предыдущих годах числился в других компаниях или учреждениях, то ему выдадут только 1 больничный лист — для одного из последних мест работы.
К сведению! Названные новые правила начнут действовать с 14 декабря 2020 года.