Премьер-министр Мишустин подписал постановление (№590 от 26 апреля 2020 г.), дающее экстренное право кабинету министров сдвигать сроки сдачи информации по так называемой электронной трудовой книжке по форме СЗВ-ТД. Такое полномочие было утверждено ФЗ от 24 апреля 2020 года №136-ФЗ.
О случаях приема сотрудников на работу и расторжениях трудового договора, произведенных в период с 1 апреля до даты официальной публикации постановления, требуется отправить информацию не позднее рабочего дня, который следует за днем вступления в силу указанного выше постановления. Получается, что это 28 апреля.
Данные о приеме на работу и увольнении в период с 28 апреля до конца года нужно будет отправлять в ПФ не позже следующего рабочего дня, после того как руководство подпишет распоряжение или приказ об этом. Аналогичная норма утверждена временным порядком регистрации безработных граждан. Но в этом документе нет ссылки на правила, которые бы дали понять, что эти сведения представляют собой «электронную трудовую».
Если имели место переводы на иную работу или сотрудник выбрал способ ведения трудовой книжки (на бумаге или электронный), необходимо уведомить ПФ об этом не позднее 15 числа месяца, следующего за тем, когда произошло событие. Такую норму закрепил Федеральный закон о персонифицированном учете №27-ФЗ.