Минфин напомнил об условиях учета расходов на турпутевки для сотрудников в базе по налогу

29

Расходы на турпутевки для сотрудников учитываются в базе по налогу на прибыль только тогда, когда работодатель самостоятельно заключает договор с турфирмой.

С 2019 года фирмы имеют право учитывать расходы на турпутевки для сотрудников. То есть, эти траты уменьшают налогооблагаемую базу. Однако учитывать можно не все расходы. Об этом напомнил Минфин.

В каких случаях траты не учитываются?

Для учета расходов на туристические услуги для работников работодатель должен все правильно оформить. В частности, он должен самостоятельно заключать договор с туроператором. Учесть позволяется только расходы по договорам между работодателями и турфирмой.

Если же сотрудник решит самостоятельно заключить соглашение с турфирмой, работодатель не имеет право учесть траты. Кроме того, расходы нельзя учитывать, если компания не обращается к турфирме, а организует все самостоятельно. К примеру, бронирует гостиницы, приобретает билеты.

Если же все проведено по правилам, работодатель имеет право учесть понесенные траты в расходах на оплату труда. Но компания должна также учитывать, что с денег, истраченных на туризм, нужно выплатить страховые взносы.

Источник: письмо Минфина №03-03-06/1/3880 от 24 января 2019 года, письмо №03-03-06/1/4054 от 25 января 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:45
    При использовании онлайн-кассы КМ-6, равно как и КМ-4, вести не обязательно. Об этом указано в Письме Минфина РФ...
    Обязательно ли применение формы КМ-6
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:17
    43.22 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздухаЭта...
    ОКВЭД
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:43
    Работодатель и сотрудник не могут изменить срок выплаты окончательного расчета, даже если заключат соглашение...
    Расчет при увольнении
  • Александр_75
    15 августа 2019 в 23:36
    Я бы не соглашался. Развод какой-то. Потом еще неизвестно, сколько ждать свои заработанные деньги.
    Расчет при увольнении
  • Андрей54
    15 августа 2019 в 23:33
    Да дело в том, что работодатель хочет заключить со мной соглашение, чтобы выплатить расчет позже. Я не хочу на это...
    Расчет при увольнении
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:30
    Работодатель должен выплатить окончательный расчет в последний день трудовой деятельности. Если в этот день...
    Расчет при увольнении
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля
0,091 | 58 | 9.26