Параметры, учитываемые при добровольной оценке аудиторских организаций

38

ЦБ упомянул о параметрах, которые принимаются во внимание при добровольной аттестации аудиторских организаций.

В 17-м году ЦБ предложил аудиторским фирмам пройти добровольную оценку. Процедура позволяет ЦБ проанализировать отрасль и ускорить создание реестра аудиторских субъектов.

На основании каких параметров оцениваются организации?

ЦБ опубликовал перечень параметров, которые учитываются при проведении добровольной оценки работы аудиторской организации:

  • Наличие достаточного количества сотрудников (не меньше 7 аудиторов с хорошей репутацией, кадровый состав соответствует масштабам деятельности).
  • Опыт работы не меньше 3 лет.
  • Квалификация и деловая репутация главных сотрудников, систематическое повышение квалификации.
  • Деловая репутация самой организации.
  • Прозрачность деятельности (то есть, у компании есть сайт, на котором систематически появляется информация о работе).

Из этого перечня становится очевидно, что деловая репутация является важным фактором для вынесения решения по оценке. Для аттестации организации нужно направить в ЦБ анкету и ряд документов. Банк может затребовать дополнительные бумаги.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:36
    В этом случае нельзя сторнировать записи, сдать уточненку и вернуть уплаченный налог. НДС начислен обоснованно,...
    Как вернуть оплаченный НДС, если покупатель банкрот?
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:21
    При организации транспортно-экспедиционного обслуживания компания оформляет поручение экспедитору, а сам экспедитор...
    Документация по договору ТЭО
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:43
    В приказе можно написать, что действия бригадира считать правомерными. Основание для этого - докладаная, показания...
    Как правильно отстранить работника
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:31
    Вообще такой лист должен оформляться как продолжение. Иногда ФСС не принимают к зачету такой листок, поэтому нужно...
    Больничный лист
  • Кристина Лазарева
    19 сентября 2019 в 08:33
    тогда о чем будет приказ? о наказании?
    Как правильно отстранить работника
  • Любовь
    19 сентября 2019 в 08:11
    Нет, во втором листе нет указания, что это продолжение первого б/листа. 
    Больничный лист
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,074 | 56 | 9.13