Вышло постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362, посвященное субсидиям для нанимателей, которые принимают на работу граждан, числившихся безработными. Сумма субсидии — МРОТ, увеличенный на страхвзносы и районные коэффициенты, на каждого такого сотрудника. Эта выплата будет перечисляться трижды: после окончания первого, третьего и шестого месяцев работы принятого на должность лица.
Для получения денег нужно будет обратиться в ФСС. Отказ может последовать, если у ведомства кончился лимит средств. Это отказ во включении в реестр получателей. Компания, попавшая в реестр, получит все три выплаты.
Какие организации могут попасть в список
Если компания хочет получить субсидию, то на день подачи заявления необходимо:
- не быть должником перед бюджетом;
- не быть в стадии банкротства, приостановления работы, закрытия, реорганизации;
- не иметь участников, у которых есть 50%-ная доля из офшоров;
- не иметь должностных лиц, которые включены в перечень дисквалифицированных;
- не иметь задолженностей по оплате труда;
- не быть заемщиком по программе «ФОТ 3.0».
К сведению! Программа «ФОТ 3.0» — программа льготного кредитования под 3% для тех сфер бизнеса, которые наименее восстановились от последствий пандемии коронавируса.
О работниках
Чтобы нанять сотрудников, нужно направить заявление в службу занятости посредством личного кабинета на портале «Работа в России». К заявлению нужно прикрепить список необходимых вакансий. Принимать новых сотрудников требуется на полный рабочий день, оплата не должна быть ниже МРОТ.
По полученному заявлению служба занятости сначала станет предлагать работников, которым труднее всего найти работу: одиноких и многодетных родителей, предпенсионеров, бывших военных, без опыта и т.п. Можно выбрать из этого списка или ждать тех, кто подходит больше. Но тогда велик риск не получить субсидию из-за окончания денег в ФСС.
Принятые на должность лица не должны на дату найма числиться самозанятыми, индивидуальными предпринимателями, директорами ЮЛ, то есть они должны быть безработными.
О проверках
ФСС будет проверять, действительно ли работника трудоустроили. Для этого он будет запрашивать сведению в ПФР, ФНС, может прийти в организацию с проверкой. Деньги нужно будет вернуть, если обнаружится, что их тратят на посторонние цели.
На 15 декабря 2021 года будут проверки: сохранил ли наниматель не менее 80% принятых сотрудников из числа безработных. Если не сохранил, то размер перечисляемых назад денег считается с учетом коэффициента, который зависит от доли оставшихся в компании бывших безработных.
К сведению! Норма начнет действовать, когда ФСС разработает форму и формат заявления.