О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

У работника есть долг по договору займа — при увольнении его нельзя удерживать из зарплаты

92

В ТК не прописано, что такую задолженность можно удержать из заработной платы, говорит суд.

Гражданин подал иск в суд с целью взыскать с экс-работодателя долг по заработной плате, выплаты за увольнение по соглашению сторон, возмещение за неотгуленный отпуск и компенсацию морального вреда.

Предыстория

Работодатель и сотрудник расторгли трудовой договор по соглашению сторон. Но работник (истец) при обращении в бухгалтерию за расчетом в день увольнения получил отказ в выплатах. Основанием для такого действия стал договор займа, по которому при увольнении наниматель имеет право удержать задолженность из всех положенных сотруднику сумм.

Что решил суд?

Суд первой инстанции поддержал нанимателя, поскольку экс-работник должен был вернуть заем и согласился с тем, что при увольнении работодатель будет вправе удержать невыплаченный долг. Также договор беспроцентного займа работник и работодатель не оспаривали, истец не оспаривал тот факт, что деньги по договору были им получены и что с условиями он согласен.

Но апелляция приняла точку зрения экс-сотрудника. В Трудовом кодексе указан ограниченный список ситуаций, в которых можно удерживать суммы из заработной платы или других перечислений работнику. Долг по договору займа в этом списке не обозначен, поэтому работодатель поступил неправомерно, зачтя деньги, положенные работнику при расторжении трудового договора, в счет погашения гражданско-правовых обязательств. Сам работник не писал заявления об удержании у него этих денег.

Что в итоге?

Хотя долг до сих пор имеет место, наниматель должен выплатить экс-работнику все положенные ему при увольнении денежные средства. Компенсация морального вреда не исключение (определение Третьего КС общей юрисдикции от 18 января 2021 году по делу № 2-4352/2019).

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
  • Редактор Мария Власова
    27 июля 2021 в 18:09

    Это можно уточнить в территориальном отделении ГИБДД.

    КБК при замене прав
  • Редактор Мария Власова
    27 июля 2021 в 18:07

    Во-первых, для производства одноразовых стаканчиков для кофе вырубаются деревья (поскольку их делают из целлюлозы...

    Влияние кофейни на экологию
  • Редактор Мария Власова
    27 июля 2021 в 18:01

    К сожалению, инструкцию по использованию программного обеспечения мы не предоставляем.

    Платежное поручение
  • Редактор Мария Власова
    27 июля 2021 в 16:03

    Да, закон не запрещает инвалидам 1 группы работать по совместительству. Однако общая продолжительность...

    Трудоустройство инвалида 1 группы по совместитульству
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке