Профстандарт электрогазосварщика

Профессиональный стандарт электрогазосварщика востребован при определении задач, решаемых специалистом, а также для определения критериев его квалификации. Дополнительно он может применяться для актуализации кадровой документации, проведения организационных изменений и аттестации работников.

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта электрогазосварщика .doc

Правовое регулирование профстандартов

Широкое внедрение профстандартов началось после принятия в 2015-м году Федерального закона №122-ФЗ, внесшего изменения в трудовое законодательство. Его важнейшие преобразования:

• Внесение в ТК статьи 195.3, закрепившей использование профстандартов для позиций, имеющих в законодательстве требования по квалификации. Эта мысль развивается в статье 57 ТК, где оговаривается их обязательное применение для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
• Принятие Правительством Постановления №584, где утверждался обязательный порядок применения профстандартов для бюджетных учреждений и контролируемых государством компаний (доля владения свыше 50%).
• Выпуск Минтрудом Письма №14-0/10/В-2253, где были разъяснены практические моменты введения в действие профстандартов.

В результате этих изменений профстандарты стали обязательны в двух ситуациях:

• Если организация находится под контролем государства или имеет бюджетную форму собственности.
• Если для конкретной профессии в законодательстве прописаны квалификационные параметры, льготы или ограничения.

В других ситуациях они применяются на добровольной основе. В частном секторе компании используют их для:

• Актуализации трудовой документации, что не только полезно с правовой точки зрения, но и помогает предотвращать спорные ситуации с проверяющими инстанциями.
• Закрепления корректных с точки зрения законодательства квалификационных критериев, что помогает как отсеивать неподходящих кандидатов, так и оценивать уровень имеющихся сотрудников.
• Предъявления требований к работникам по повышению их квалификации, в первую очередь путем прохождения дополнительного обучения.

Внимание! Вместе с профстандартами сохраняют силу общероссийские классификаторы ЕКС и ЕТКС. Наниматель сам может выбрать наиболее подходящий для себя документ, в том числе и при возникновении нестыковок между ними.

Структура профстандарта для электрогазосварщика

Профессиональный стандарт сварщика 40.002 включает четыре раздела, в которых содержатся основные характеристики профессии.

В начальной части дана общая информация о должности: её код по классификаторам ОКВЭД и ОКЗ, принадлежность к группе и виду деятельности.

Вторая часть посвящена общей характеристике трудовых функций и их составляющих. Документ насчитывает 4 обобщенных функции, которые разбиты на 18 составляющих. Например, обобщённая функция по сварке конструкций любой сложности включает:

• газовую сварку;
• ручную дуговую сварку плавящимся покрытым электродом;
• ручную дуговую сварку (наплавку) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) и плазменную дуговую сварку;
• частично механизированную сварку плавлением.

Также в разделе для каждой из функций и их составляющих приведены код и уровень сложности.

Третья часть наиболее объемна – она содержит подробное описание всех функций и их составляющих. По каждой обобщенной функции даны следующие сведения:

• происхождение и возможные наименования специалистов, могущих её выполнять;
• требуемые от специалиста образование и опыт работы;
• особые критерии его допуска к работе.

Так, для функции по сварке конструкций любой сложности приведены следующие данные:

• 12 разновидностей специалистов, готовых к её выполнению;
• наличие у специалиста профессионального обучения и опыта профильной работы от 0,5 года;
• 6 условий для допуска специалиста к её выполнению (успешный медосмотр, уровень группы II по электробезопасности и пр.).

Для составляющих обобщенных трудовых функций приведены следующие данные:

• трудовые действия;
• нужные специалисту практические умения;
• необходимые ему теоретические знания;
• прочие характеристики.

Так, описание газовой сварки простых деталей включает:

• 7 трудовых действий (проверка сварочного оборудования, выполнение предварительного подогрева и пр.).
• 8 практических умений (уметь настраивать соответствующее оборудование, проверять его работоспособность и т.д.).
• знания в 11 областях (знание сварочных материалов, правил использования газовых баллонов и пр.).
• 4 дополнительных характеристики (описание выполняемых работ и пр.).

Заканчивается документ описанием организаций, принимавших участие в его создании.

Внимание! Поскольку ряд должностных аспектов (полномочия, льготы, трудовые права) не разобраны в документе, то для их описания дополнительно применяется должностная инструкция.

Принципы использования профстандартов

Для грамотного внедрения профстандартов рекомендуется использовать следующий порядок действий:

• Разработка регламента, документирующего основные аспекты внедрения: этапы, график процессов, ответственных за их выполнение.
• Анализ специфики организации и работающих в ней сотрудников.
• Поиск востребованных профстандартов и изменение, в соответствии с их положениями, действующей кадровой документации.
• Введение обновленных требований к уровню сотрудников и кандидатов на трудоустройство.
• Проведение преобразований в организационной сфере: переименование позиций, перераспределение обязанностей и т.д.

Итогами данных процессов станет упорядочивание кадрового делопроизводства, совершенствование организационной структуры и документирование четких критериев по оценке квалификации сотрудников и претендентов на позиции.

Внимание! Трудовой кодекс не дает возможности уволить сотрудника за его несоответствие параметрам, указанным в профстандарте. При этом у руководства имеется возможность предложить ему другую должность по статье 72.1 ТК.