Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Профстандарт проводника пассажирского вагона

764

Профстандарт проводника пассажирского вагона необходим для установления четких требований к образованию и уровню работника, также он содержит список трудовых функций. Соискателю могут отказать в принятии на должность при несоответствии этим требованиям. Разберем данный документ.

Скачать документна сайте Ассистентус
  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта проводника пассажирского вагона .doc

Основные законодательные акты

В Трудовом кодексе в 2015 году появилась статья 195.3. Ее ввел Федеральный закон от 02.05.2015 года № 122-ФЗ. В статье говорится, что профстандарты обязательны к применению относительно должностей, для которых законодательно прописаны льготы и гарантии.

Постановление Правительства от 27.06.2016 года № 584 раскрывает порядок перехода организации на работу по профессиональным стандартам, а также указывает, какие еще хозяйствующие субъекты должны внедрить эти документы.

Минтруд тоже дал некоторые пояснения. В своем письме от 04.04.2016 года № 14-0/10/В-2253 ведомство отвечает на часто задаваемые вопросы работодателей относительно профстандартов.

Организации должны использовать в работе профессиональные стандарты в таких случаях:

  • в штате есть должности, для которых законодательством прописаны льготы и гарантии;
  • организация является государственной или муниципальной;
  • в штате есть должности, для которых законодательство утвердило обязательное применения профстандартов;
  • компанией наполовину владеет государство.

В других случаях работодатель сам решает, применять ли ему профессиональные стандарты.

Какие выгоды получает компания от работы с профстандартами?

Плюсы от применения профстандартов частная организация может получить следующие:

  • единые требования к устраивающимся на работу специалистам;
  • упорядочение кадровой документации;
  • трудовых споров с работниками относительно их обязанностей будет меньше, так как все задачи прописаны в профстандарте;
  • меньше вопросов от контролирующих ведомств в сфере труда.

К сведению! Наниматели вправе также использовать квалификационные справочники, хотя законодатель планирует совсем отойти от работы с ними.

Описание профстандарта для проводника пассажирского вагона

Профессиональный стандарт «Проводник пассажирского вагона» утвержден приказом Минтруда от 21 сентября 2020 года № 623н. Вид профдеятельности — обслуживание пассажиров и обеспечение их безопасности в пути следования пассажирского поезда. Код 17.013.

Цель вида профдеятельности названа следующая: обеспечение комфорта и безопасности пассажиров в пути следования пассажирского поезда.

Названные виды экономической деятельности:

  • перевозка пассажиров ж/д транспортом в междугородном сообщении;
  • перевозка пассажиров ж/д транспортом в международном сообщении;
  • перевозка пассажиров ж/д транспортом в пригородном сообщении.

В документе указаны 5 обобщенных трудовых функций. Это выполнение работ по приемке или сдаче пассажирского вагона в парке отстоя вагонов и обслуживание пассажиров в вагоне:

  1. Поезда пригородного сообщения.
  2. Специального назначения.
  3. Поезда дальнего следования и местного сообщения.
  4. Скоростного электропоезда дальнего следования и местного сообщения.
  5. Фирменного поезда (международного сообщения).

Для каждой обобщенной трудовой функции указаны 2 трудовые функции.

Возможное наименование должности — проводник пассажирского вагона 2-го, 3-го, 4-го, 5-го разряда. Требования к образованию: среднее общее плюс профобучение — программы профподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих и т.п. Требования к опыту не предъявляются.

Для каждой трудовой функции указаны трудовые действия. Назовем некоторые для примера:

  • Приемка по инвентарной описи и накладным оборудования, сигнальных принадлежностей и т.п. вагона в парке отстоя вагонов.
  • Проверка исправности отопительной системы, системы кондиционирования воздуха, освещения, электрооборудования и т.д.
  • Проверка снабжения топливом и водой вагона.
  • Контроль безопасной посадки пассажиров в вагоне.
  • Поддержание санитарного состояния в вагоне.
  • Очистка ото льда и снега подножек вагона, переходных площадок, подвагонного оборудования вагона.
  • Работа с документацией по обслуживанию пассажиров в вагоне.
  • Поддержание температурного режима в вагоне.

Для каждой трудовой функции указаны необходимые умения и знания.

Профстандарт завершается информацией об организациях-разработчиках документа.

Как начать работать с профстандартами

Чтобы начать использовать профстандарты в компании, нужно соблюсти определенный порядок действий. Для этого формируется рабочая группа, которая будет заниматься документацией, анализом квалификаций работников и т.д. Члены группы выбирают, какие профстандарты подходят для компании, а точнее, сопоставимы с имеющимися должностями.

Нужно отредактировать кадровые документы в соответствии с профессиональными стандартами, а также изменить перечни трудовых задач работников, где это нужно, и переименовать должности.

При несоответствии квалификации сотрудника указанной в профстандарте работодатель может предложить ему пройти обучение или перейти на другую позицию в организации по ст. 72.1 Трудового кодекса.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ