О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Профстандарт врача-онколога

87

Профессиональный стандарт «Врач-онколог» содержит в себе требования к образованию работника, его знаниям и умениям, а также перечень трудовых функций. Рассмотрим подробнее этот документ.

Скачать документна сайте Ассистентус
  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта врача-онколога .doc

Законодательство и профессиональные стандарты

Порядок использования профстандартов прописан в статье 195.3 ТК РФ. Она была утверждена и введена в кодекс ФЗ от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ. Порядок разработки и утверждения профстандартов прописан в статье 195.2 ТК РФ.

Информация о том, какие организации должны обязательно работать с профстандартами, указана в правительственном постановлении от 27 июня 2016 года № 584.

На популярные вопросы о профстандартах ответил Минтруд в своем письме от 4 апреля 2016 года № 14-0/10/В-2253.

Кто обязан использовать профстандарты:

  • государственные и муниципальные организации;
  • компании, доля участия государства в которых превышает ½;
  • любые организации, если в них есть должности, для которых профстандарты обязательны (например, бухгалтер).

Для чего частникам нужны профстандарты

Организации, не названные в постановлении правительства от 27 июня 2016 года № 584, сами решают, будут ли они работать с профстандартами.

Из преимуществ применения этих документов можно назвать следующие:

  • легкое разрешение трудовых споров, которые возникают относительно рабочих обязанностей сотрудников;
  • при проверках трудовой инспекцией можно также избежать споров;
  • с помощью профстандартов можно закрепить в применении основания, при которых сотрудник должен пройти дополнительное обучение или переобучение.

Содержание профстандарта «Врач-онколог»

Данный профессиональный стандарт утвержден приказом Минтруда от 2 июня 2021 года № 360н. Срок действия документа — с 1 марта 2022 года по 1 марта 2028 года. Указанный вид профессиональной деятельности — врачебная практика в области онкологии (код — 02.085). Цель вида профдеятельности: профилактика, лечение онкозаболеваний, медреабилитация, паллиативная медпомощь пациентам.

Виды экономической деятельности названы такие: деятельность больничных организаций (86.10), специальная врачебная практика (86.22).

В документе перечислены 3 обобщенные трудовые функции. Это:

  1. Оказание медпомощи по профилю «онкология» в амбулаторных условиях и дневном стационаре.
  2. Оказание специализированной медпомощи по профилю «онкология» (лекарственная терапия).
  3. Оказание специализированной медпомощи по профилю «онкология» (хирургия).

Каждая из обобщенных трудовых функций включает в себя по 8 трудовых функций. Формулировки некоторых из них повторяются.

Назовем для примера трудовые функции для первой обобщенной функции:

  • диагностика для выявления онкозаболевания, его прогрессирования;
  • лечение больных с онкозаболеваниями, контроль его эффективности и безопасности;
  • направление на медреабилитацию онкобольных, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;
  • проведение медэкспертиз относительно онкобольных;
  • осуществление и контроль эффективности мероприятий по формированию ЗОЖ, санитарно-гигиеническому просвещению граждан для профилактики онкозаболеваний и т.п.;
  • анализирование медико-статистической информации, ведение меддокументации, организация деятельности подчиненного медперсонала;
  • медицинская помощь в экстренной форме;
  • паллиативная медпомощь онкобольным.

Требования к образованию данного врача (любой из перечисленных вариантов):

  • высшее — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и интернатура или ординатура по специальности «Онкология»;
  • высшее — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», интернатура или ординатура по специальности «Терапия», «Гематология», «Нейрохирургия», «Урология», «Хирургия» и т.п. и дополнительное профобразование — переподготовка по специальности «Онкология» (профкомпетенции должны соответствовать обобщенной трудовой функции кода А данного профстандарта);
  • высшее — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и ординатура по специальности «Онкология» (профкомпетенции должны соответствовать обобщенной трудовой функции кода А данного профстандарта);
  • и т.д.

Перечислены также особые условия допуска к работе, иные характеристики, требования к опыту работы специалиста.

Для каждой трудовой функции перечислены трудовые действия, которые должен уметь выполнять специалист. Названы умения и знания, необходимые врачу-онкологу для выполнения своей работы. Они соответствуют перечисленным трудовым действиям.

В конце профессионального стандарта указаны данные о разработчиках этого документа.

Как компании начать работать с профстандартами

Если организация собирается ввести профессиональные стандарты, то это нужно делать с помощью такого алгоритма:

  1. Руководство компании издает приказ о создании рабочей группы. В нее входят менеджеры по персоналу, руководители структурных подразделений, юристы.
  2. Формируется перечень задач, которые должна выполнить рабочая группа: составить план перехода на профессиональные стандарты, выбрать требуемые документы, сопоставить их с должностями, которые уже есть в организации.
  3. Когда нужные профстандарты будут выбраны, осуществляют переименование должностей в компании.
  4. Если есть необходимость, то сотрудникам предлагают пройти дополнительное обучение.
  5. Меняют должностные инструкции, они должны соответствовать профстандартам.

К сведению! Работодатель вправе перевести работника на другую должность или при отсутствии таковой уволить, если тот не соглашается на прохождение дополнительного обучения.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке