Заявление о согласии на возмещение в натуральной форме – это официальная бумага, с которой в адрес руководителя компании может обратиться сотрудник, согласиться на возмещение причиненного материального вреда в натуре. Сегодня мы разберемся, каким образом происходит компенсация материального вреда на предприятии, в каких случаях речь может пойти о компенсации в натуре.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления о согласии на возмещение в натуральной форме .docxСкачать образец заявления о согласии на возмещение в натуральной форме .docx
Материальный вред на работе
Трудовой кодекс Российской Федерации является основным нормативным правовым актом в сфере трудовых правоотношений в нашей стране. Среди прочего, законодатель разъясняет вопросы относительно причиненного сторонами друг другу материального вреда. Работник и работодатель несут взаимную материальную ответственность за имущество. То, на ком будет лежать вина, обязан компенсировать вред.
Предполагается, что пострадавшая сторона должна будет получить деньги в полном размере, чтобы имелась возможность приобрести испорченный предмет. Для этого необходимо провести анализ текущей рыночной стоимости имущества. На полученные средства от компании сотрудник сможет приобрести новую вещь взамен испорченной.
Закон «О труде» предусматривает возможность выдать сотруднику не деньги, но компенсировать причиненный вред в натуральной форме. Например, если предметом спора стал разбитый смартфон, директор компании может закрыть вопрос посредством приобретения нового устройства взамен старого. Здесь всё не так просто, поскольку законодатель требует получить согласие самого сотрудника на такой способ выхода из проблемной ситуации.
Заявление о согласии
Итак, Трудовой кодекс Российской Федерации позволяет провести процедуру компенсации в натуральной форме лишь при условии получения согласия со стороны работника. Такое согласие в свою очередь может быть выражено как в форме заявление, так и в форме служебной записки. Это именно тот случай, когда содержание преобладает над формой. Не столь важно, как будет называться документ, сколько важно его содержание.
Документ о согласии на возмещение в натуральной форме может быть как ответной реакцией на соответствующее предложение от руководства компании, так и самостоятельной инициативой от работника к работодателю. В любом случае официальная бумага адресуется на имя директора фирмы, поскольку только он обладает полномочиями по изданию распоряжений материального характера.
Следует отметить, что согласие сотрудника на возмещение материального вреда в натуральной форме не принуждает работодателя идти на встречу и компенсировать вред в натуре. Если компания посчитает, что ей будет проще и выгоднее выплатить компенсацию деньгами, о компенсации в натуре можно будет забыть.
Форма документа
Говоря о форме заявления о согласии на возмещение в натуральной форме, следует отметить, что отечественный законодатель в наши дни не старается регулировать внутренний документооборот частных компаний и муниципальных ведомств, в связи с чем и возникают проблемы относительно того, как правильно составить такую документацию. Так, до 2014 года Госкомстат и Минтруд предлагали к применению унифицированные бланки собственного производства, однако сейчас этот вопрос целиком и полностью пущен на самотёк. Теперь для составления заявления придется руководствоваться одними лишь общими правилами делового документооборота, ориентироваться на схожие деловые документы.
По структуре заявление о согласии должны состоять из шапки, заявительной части и реквизитов. Каждый отдельно взятый структурный элемент имеет свои уникальные правила по части оформления, о которых мы поговорим позднее.
Написать текст заявления мы можем как от руки с помощью синей или чёрной шариковой ручки, так и в машинописном виде при помощи компьютерных средств. Сам текст мы оформляем в деловом стиле языка на чистом листе бумаги формата А4.
Разбираемся, как составить заявление
Начинаем составлять заявление о согласии на возмещение в натуральной форме с заполнения его шапки. В верхней части документа потребуется обозначить полное наименование компании, внутри которой и происходит всё мероприятие, ФИО и должность её руководителя в дательном падеже. О себе автор заявления должен оставить собственные ФИО и должность, но уже в родительном падеже.
Ниже по документу мы приступаем к оформлению заявительного блока нашей официальной бумаги. Здесь работник должен будет официально обратиться к руководителю компании, сослаться на причинение вреда его имуществу, выразить согласие на компенсацию в натуре.
В завершение работы с официальной бумагой нам останется только расписаться за всё вышеизложенное, расшифровать оставленный на бумаге автограф. Теперь, когда наше заявление будет уже полностью составлено, останется только отдать его директору на рассмотрение. Так, если всё пройдет «гладко», в ближайшее время сотрудник компании сможет получить ценное имущество взамен испорченного.
Если вы хотите оформить какой-то документ в качестве приложения к заявлению, необходимо сделать это правильно. В частности, придется перечислить всю прилагаемую документацию в столбик, пронумеровать. Сами официальные бумаги мы прикрепляем на скрепку и передаем на рассмотрение вместе с заявлением. Как только бухгалтерия выделит деньги на компенсацию, ответственный сотрудник закупит предмет и передаст его пострадавшему коллеге.
Примерный образец
