Заявление в садик на отпуск ребёнка представляет собой официальную бумагу, на основании которой руководство детского сада может отпустить своего воспитанника на определенный промежуток времени. Сегодня мы разберемся, обязательно ли посещать детский сад, если ребёнок в него записан, зачем нужно подобное заявление, как правильно его сформировать.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления в садик на отпуск ребёнка .docxСкачать образец заявления в садик на отпуск ребёнка .docx
Посещаемость детского сада
Детский сад с точки зрения закона – это дошкольное образовательное учреждение. Предполагается, что дети будут здесь не только играть, спать и питаться, но также получать определённые знания, социализироваться и так далее.
На данный момент ситуация такова, что заполучить место в детском саду не так уж и просто. Молодые семьи встают в очереди как только ребёнок рождается, то есть до фактического зачисления в ясли остаётся еще около двух лет. Исходя из этого, несложно догадаться, что посещение детского сада является обязательным, если ребёнок всё-таки получил заветную квоту.
Родители заключат с дошкольным образовательным учреждением договор, согласно которому молодая семья ежемесячно оплачивает услуги детского сада, а тот в свою очередь обучает их ребёнка. Один из важнейших пунктов договора – посещаемость. Сроки везде свои, но мы будем отталкиваться от стандартных. Так, если ребёнок простил более шестидесяти календарных дней занятий в году, руководство детсада оставляет за собой возможность расторгнуть заключенное соглашение, отдать место другой семьи, которая в нём нуждается больше.
Отпуск ребёнка в детсаду
Отпуск ребёнка в детском садике можно сравнить с отпуском на работе. Так, Трудовой кодекс Российской Федерации гласит, что на время отпуска за сотрудником сохраняется его рабочее место. Абсолютно такие же правила предусмотрены и в детском саду.
Если семьи решила на какое-то время по тем или иным причинам освободить ребёнка от посещения детсада, необходимо обратиться с соответствующим заявлением. Например, это может быть долгожданная поездка на семейный отдых, направление малыша в бабушке или иным родственникам и так далее.
Отметим, что болезнь не является основанием для оформления отпуска. Здесь будет достаточно лишь предъявить справку из поликлиники, а также заблаговременно уведомить о заболевании воспитателя.
Когда заявить
Вопрос о том, когда лучше передать заявление на отпуск, разрешается точно так же, как и в случае с любой другой официальной бумагой: чем раньше, чем лучше. Если вы точно знаете даты, в которые ребёнок не будет посещать детсад, лучше донести эту информацию до воспитателя и заведующего заблаговременно, за две недели или даже за месяц. Руководству детсада в любом случае потребуется время на изучение вашего заявления, его регистрацию.
Отказать родителям в удовлетворении подобной просьбы заведующий детского сада не имеет права. Ваше заявление в любом случае согласуют и подпишут. В противном случае один из законных представителей сможет обратиться в местный департамент образования с соответствующей жалобой.
Форма документа
Форма заявление на отпуск в детский сад не закрепляется на уровне закона, однако может быть закреплена дошкольным образовательным учреждением. В наше время у каждой организации, будь то коммерческой или бюджетной, есть собственный веб-сайт. Вот там-то мы и должны посмотреть бланки. Как показывает практика, чаще всего ни о каких шаблонах для заполнения не идёт и речи, а значит, одному из родителей ребёнка придётся брать ситуацию в свои руки.
Каких-то конкретных строгих требований, предъявляемых в подобного рода официальным бумагам, не существует. Здесь самое главное – донести мысль в деловой манере. Для этого можно ориентироваться на другие схожие документы.
Для составления заявления мы возьмем чистый лист бумаги формата А4, а вот то, чем написать на нём текст, можно выбрать. Здесь открывается две опции: чёрная или синяя шариковые ручки, компьютер с соответствующими ПО и периферией.
Объясняем, как составить заявление «на пальцах»
Начинаем процесс составления заявления с заполнения его шапки. В правом верхнем углу листа бумаги прописываем ФИО заведующего детским садом, полное наименование и номер дошкольного образовательного учреждения, а также его юридический адрес. Затем здесь же, не отходя далеко, в родительном падеже укажем ФИО законного представителя ребёнка, серию и номер его паспорта, место прописки.
Ниже по документу обращаемся к заведующему, утверждаем, что наш ребёнок обучается в детском саду в такой-то группе. Затем просим руководителя оформить отпуск малыша на энное количество календарных дней. Причину можно прописать в самом заявлении или донести до руководства в устной форме.
Следующим шагом ставим дату оформления официальной бумаги, заверяем своим автографом, передаём на рассмотрение в таком виде. Чисто в теории вы можете получить ответ уже на следующий день с даты обращения.
Вручить заявление можно как непосредственно в руки заведующему, так и передать руководителю через воспитателя вашего ребёнка. Конечно, здесь всё зависит от того, согласится ли педагог заниматься организационной работой.
Помимо традиционного нарочного способа документооборота можно воспользоваться и не менее традиционной отправкой заказного письма. Если так вышло, что ребёнок уже фактически «ушёл в отпуск», а сотрудники детсада об этом не были предупреждены, можно отправить заказное письмо по адресу дошкольного образовательного учреждения. Отделения Почты России сейчас распространены по всей стране, а вам достаточно будет найти любое ближайшее.
Примерный образец
