Жалоба на учителя

Жалоба на учителя – это документ, который направлен на восстановление нарушенных прав детей обучающихся в школе. Содержание такого рода документа предполагает выражение своих недовольств официальным письмом от лица родителей или учащихся.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк жалобы на учителя .docxСкачать образец жалобы на учителя .docx

Говоря о жалобе на учителя, следует отметить, что такой документ весьма популярен в настоящее время. Обусловлено это тем, что лица, осуществляющее педагогическую деятельность порой ведут себя непрофессионально, позволяя себе превышение полномочий или грубое отношение с детьми. В рамках настоящей статьи мы поговорим о том, как составляется жалоба на учителя, куда она подается и какими способами можно осуществить направление документа.

В каких случаях имеет место подача жалобы

В статьях 19 и 21 Конституции Российской Федерации четко определено, что все люди имеют равные права и свободы, а жестокое обращение с человеком и унижение его чести и достоинства недопустимы. Поэтому, в случаях нарушения установленных Конституцией принципов может послужить основанием для подачи жалобы. Более того, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273 установлено, что обучающиеся в школе, в случае нарушения их прав могут защищать их.

Вышеприведенные нормы, хоть и выступают законодательной базой в отношении данного вопроса, но все же имеют довольно обобщенный характер. Так как причин для подачи жалобы на учителя может быть много, а голословное обвинение недопустимо, ниже мы рассмотрим наиболее часто встречающиеся основания для направления жалобы:

• неадекватное поведение учителя – может подразумевать как грубость и бестактность в отношении учеников, так и их игнорирование их обращений и просьб;
• предвзятость в отношении отдельных учеников – весьма распространенное явление. Оно может выражаться в личных чувствах учителя к тому или иному ученику, а такие чувства могут быть как позитивными, так и негативными;
• ненадлежащее исполнение должностных обязанностей – может выражаться в систематическом прогуле занятий, невыдаче учебного материала и несоразмерных требованиях;
• применение безнравственных мер воспитания – публичное унижение за проступок перед всем классом;
• применение физической силы и т.п.

Куда подается

Жалобы на учителей школ можно подавать как внутри учебного заведения, так и за его пределами. Таким образом, первый способ предполагает подачу жалобы на имя директора школы, а второй – в компетентные надзорные органы. При этом данные способы по своей сути имеют хронологическую последовательность. То есть, если после обращения к директору меры по восстановлению прав обучающихся предприняты не были, следует обращаться с жалобой в уполномоченные надзорные органы.

Разобравшись с вышеуказанным разграничением, обратим внимание на перечень компетентных органов:

1. Директор или заведующие учебным процессом школы;
2. Районный отдел образования;
3. Департамент образования;
4. Министерство образования;
5. Служба по надзору в сфере образования и науки.

Перечень вышеперечисленных лиц и органов предназначен для тех жалоб, содержание которых касается организации учебного процесса. Если же речь идет о применении физической силы или вымогательстве, то документ направляется в органы полиции или прокуратуры.

Как подавать

Существуют разные способы подачи жалобы в зависимости от того, какой вариант является наиболее удобным для заявителя. Ниже рассмотрим такие способы:

• путем передачи документа лично в руки (нарочный способ);
• путем отправления документа по почте через почтовое отделение (в таком случае направляется заказное письмо с уведомлением в адрес уполномоченного органа, а после прибытия письма вручается уведомление о вручении);
• при помощи электронной почты (формируется письмо и прикрепляется отсканированный документ в формате PDF);
• передача документа через представителя по доверенности.

Структура документа

Структура жалобы включает в себя различные составляющие, которые необходимо прописывать для того, чтобы документ был оформлен надлежащим образом. Кроме того, следует учитывать и те моменты, которые принято соблюдать по умолчанию. К примеру, читаемость текста, четкое выражение своей мысли и отсутствие ненормативной лексики. Более того, не стоит указывать в содержании документа ложной информации, а излагая недовольства, желательно подкрепить озвученные факты доказательствами.

Касаясь же вопроса структуры, ниже мы распишем последовательную хронологию содержания документа:

• во-первых, в правом верхнем углу составляется шапка документа. В ней необходимо отразить наименование компетентного органа, в адрес которого направляется документ;
• во-вторых, посередине документа указывается его наименование;
• в-третьих, в содержании документа указывается подробное описание обстоятельств, которые послужили причиной для подачи жалобы;
• в-четвертых, выражается просьба о том, чтобы компетентный орган принял меры по восстановлению прав учащегося;
• в-пятых, ставится дата написания жалобы и подпись заявителя.

Образец жалобы выглядит следующим образом:

Заключение

Документ необходимо составлять в двух экземплярах. Один образец отправляется в адрес руководства или надзорного органа, второй остается у заявителя.