Как пользоваться калькулятором
О калькуляторе расчёта больничного
Калькулятор больничного листа представляет собой весьма удобный инструмент, при помощи которого любой желающий сможет рассчитать, сколько денег он получит за период временной нетрудоспособности. Разбираемся, как работает формула, какие переменные она учитывает, какой больничный полагается сотрудникам.
Больничный лист
Больничный лист является документом, на основании которого организация-работодатель обязана выплатить своему работнику деньги за период нахождения на больничном. На деловом языке больничный называется периодом временной нетрудоспособности. Речь может идти о:
- сезонном заболевании;
- травме;
- проведении плановой операции.
Если врач посчитает, что пациент временно не сможет выполнять свою трудовую функцию по должности, ему предложат оформить больничный. Трудовой кодекс предполагает, что сотрудник за период временной нетрудоспособности также должен будет получить справедливую оплату.
Размер пособия от государства целиком и полностью будет зависеть от двух факторов:
- средняя заработная плата за два предыдущих года;
- трудовой стаж человека согласно его трудовой книжке.
В средний заработок включают не все выплаты от работодателя, однако большинство из них. В частности, из расчета исключают любую материальную помощь, так как это нельзя в полной мере назвать доходом. Бухгалтерия отчитывается в налоговую только о выплатах налогооблагаемых сумм.
Калькулятор больничных
Калькулятор больничного может пригодиться как самому работнику, находящемуся на больничном, так и бухгалтеру по заработной плате, занимающемуся оплатой больничных листов. Порой даже им обоим приходится пользоваться калькулятором, если возникают какие-то разногласия. Дело в том, что больничные листы бухгалтерия заполняет самостоятельно, на основании самостоятельно произведенных расчетов. Конечно, сейчас, когда во всю используются различные базы данных по типу 1С, весь процесс стал более автоматизированным, тем не менее ошибки всё равно случаются.
Никогда не следует исключать из любой формулы человеческий фактор. Даже если сотрудник компании допустил ошибку при расчете больничного листа, всегда можно всё исправить.
Перед тем как предъявлять претензии бухгалтерии, следует самостоятельно всё перепроверить. Для того чтобы заполучить всю информацию относительно своих доходов за два предыдущих года, работнику придется запросить у бухгалтерии справки о доходах. Также информацию можно взять и из расчетных листков помесячно.
Переменные в калькуляторе
Для того чтобы получить из калькулятора максимально точные сведения относительно суммы оплаты больничного листа, нужно внести в него правильные сведения. Первое, на что стоит обратить внимание, – это период выплаты. Больничный лист обычно оплачивается поэтапно, сначала его оплачивает СФР, а потом – работодатель. Не забываем учесть этот нюанс при расчетах.
На размер выплаты больничного также может повлиять труд в режиме неполной занятости, районный коэффициент. Страховой стаж также является ключевым фактором. Если у сотрудника стаж меньше пяти лет, он будет получать всего лишь шестьдесят процентов от своего среднего заработка. От пяти до восьми лет гарантирует уже восемьдесят процентов, а стаж свыше восьми лет – сто процентов от заработка.
Таким образом получается, что работник, имеющий за спиной восемь лет трудового стажа, и вовсе не должен потерять в доходе на больничном. Более того, в трудовой стаж учитываются вообще все места работы, а не только текущий работодатель. Конкретные специальности также не играют роли.