Продолжая тему социального партнерства, ст. 26 ТК РФ устанавливает уровни осуществления социального партнерства.
По сути, ст. 26 ТК разграничивает сферу законодательного влияния на правоотношения, связанные с социальным партнерством по дислокации источника возникновения правоотношений.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Полный текст статьи, путеводители, дополнительная информация – в КонсультантПлюс
Так, выделяются следующие уровни осуществления социального партнерства:
- Федеральный уровень, действующий на всей территории РФ и регламентируемый Федеральными законами;
- межрегиональный уровень, действующий на территории двух и более субъектов РФ и регламентируемый посредством Федеральных законов;
- региональный уровень, действующий на территории конкретного региона и регламентируемый Федеральными и региональными нормативными актами;
- отраслевой уровень, действующий в пределах определенной отрасли экономики и регламентируемый Федеральными, региональными и отраслевыми нормативными и подзаконными актами;
- территориальный уровень, действующий в пределах муниципальных образований;
- локальный уровень, действующий в пределах юрисдикции конкретного работодателя.
Если рассматривать уровни с точки зрения оформления, то:
- Федеральный уровень обеспечивает взаимодействие сторон на базе заключения генерального соглашения с участием органов федеральной власти, работников и работодателей;
- межрегиональный уровень обеспечивает взаимодействие сторон социального партнерства на базе двух- или трехстороннего договора, заключенного на уровне двух и более или связанных между собой субъектов РФ;
- региональный уровень обеспечивает взаимодействие сторон на трехсторонней основе;
- отраслевой и межотраслевой уровни обеспечивает взаимодействие сторон на базе двухстороннего договора в конкретной отрасли экономики. При этом отраслевые и межотраслевые уровни могут охватывать как отдельную территорию, так и всю территорию РФ, в зависимости от распространенности вида экономической деятельности;
- региональный уровень обеспечивает взаимодействие сторон, как правило, на трехсторонней основе;
- местный уровень всегда строится на основе двухстороннего соглашения — коллективного договора.