Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 323 ТК РФ. Гарантии медицинского обеспечения

176

Статья 323 ТК посвящена гарантиям медобеспечения для лиц, задействованных на Крайнем Севере и аналогичных ему территориях. Она отдельно затрагивает льготы по медобеспечению для служащих бюджетных учреждений.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 323 ТК РФ

Содержание ст. 323 ТК

В её начале указано, что для федеральных госслужащих, работающих на Крайнем Севере и аналогичных ему территориях, коллективным договором может устанавливаться оплата нанимателем стоимости поездки в пределах территории РФ для:

  • врачебных консультаций;
  • лечения.

Эта льгота действует при условии:

  • наличия у госслужащего оформленного в надлежащем порядке соответствующего врачебного заключения;
  • если получение лечения и консультации невозможно по месту проживания.

Указанная возможность доступна для служащих:

  • федеральных госструктур и госучреждений;
  • государственных внебюджетных фондов.

Во второй части указано, что льготы в сфере медобеспечения для служащих региональных и местных бюджетных структур устанавливаются на уровне региональных властей и структур местного самоуправления. Они касаются служащих:

  • региональных госучреждений;
  • структур местного самоуправления;
  • региональных фондов ОМС;
  • муниципальных учреждений.

В заключительной части указано, что для всех остальных категорий сотрудников, задействованных на Крайнем Севере и аналогичных ему территориях, льготы в сфере медобеспечения закрепляются коллективными договорами.

Рассмотренная статья устанавливает ключевые принципы врачебных льгот для лиц, трудящихся в тяжёлых природных условиях. Она диверсифицирует подход к разным группам сотрудников, отдавая этот вопрос в сфере бизнеса на уровень взаимных договорённостей участников трудовых взаимоотношений.

Основные вопросы по ст. 323 ТК

О каком порядке оформления соответствующего врачебного заключения упоминает комментируемая статья?

Этот порядок прописан в Приказе Минздрава № 972н от 14.09.20. В нём разобраны такие нюансы оформления врачебных документов, как:

  • возможные варианты оформления медсправок (в бумажной или электронной форме);
  • принципы выдачи документов в электронной форме;
  • параметры применения врачами специализированных ресурсов для оформления медсправок;
  • формат выдачи документов при смерти пациента его близким;
  • основания для выдачи медсправок и т.д.

Следует подчеркнуть, что этот порядок действует до начала 2027 года.

На какие нюансы предоставления медицинских льгот следует обратить внимание в комментируемой статье?

Следует отметить, что её первая часть не содержит упоминаний о профильном федеральном законодательстве, направленном на обеспечение медицинских льгот для служащих тех федеральных госучреждений, что расположены на Крайнем Севере и аналогичных территориях. Она упоминает только об оплате проезда госслужащего к месту лечения/медконсультации. Причём эта поездка финансируется за счёт нанимателя (не бюджета), и только если это предусмотрено соответствующими положениями колдоговора. Также она предусматривает необходимость для сотрудника оформить в должном порядке медицинскую документацию (по положениям, содержащимся в Приказе Минздрава № 972н от 14.09.20).

В её второй части содержится опция предоставления медицинских льгот для служащих местных и региональных госструктур на основе специальных решений местных и региональных органов власти. Следует отметить, что ряд северных регионов и районов (Забайкальский край и др.) утвердили соответствующие льготы на своей территории.

Третья часть предусматривает, что возможные медицинские льготы для всех иных сотрудников (подразумевается частный сектор) устанавливаются на договорной основе и фиксируются в колдоговорах.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке