Статья 348.2 посвящена нюансам оформления трудовых договоров со спортсменами и тренерами. Она закрепляет возможность значительной специфики для этих документов.
Содержание ст. 348.2 ТК
В её начале подчёркнуто, что по взаимному согласию участников со спортсменами могут оформляться как срочные, так и бессрочные трудовые договоры.
Упомянуто, что срочный формат используется при трудоустройстве тренеров (в т.ч. уровня сборных), которые:
- проводят со спортсменами надлежащие тренировки;
- руководят спортсменами для достижения ими надлежащих целей на профессиональном уровне.
Подчёркнуто, что, кроме условий, закреплённых ч. 2 ст. 57 ТК, в договор, оформляемый со спортсменом, вносятся функции:
- Для нанимателя – обеспечить надлежащие тренировки и участие сотрудника в профильных состязаниях под тренерским руководством; снабдить его медстраховкой, в т.ч. для получения им дополнительных услуг, помимо тех, которые гарантированы обязательным медстрахованием, с перечислением параметров данных разновидностей страхования.
- Для спортсмена – участвовать в профильных состязаниях лишь по дозволению нанимателя; соблюдать режим, прописанный нанимателем, и реализовывать планы по подготовке к состязаниям; соблюдать соответствующие антидопинговые нормы, в т.ч. по допинг-контролю; передавать сведения о своём местонахождении, как это прописано антидопинговыми правилами.
Упомянуто, что, кроме условий, закреплённых ч. 2 ст. 57 ТК, в договор, оформляемый с тренером, включаются его функции:
- соблюдать соответствующие антидопинговые нормативы, в т.ч. по допинг-контролю;
- предпринимать нужные шаги для профилактики нарушения упомянутых норм одним или несколькими спортсменами.
Подчёркнуто, что в договоре со спортсменом или тренером могут оговариваться специальные условия, помимо тех, которые не ухудшают их положение относительно уровня, гарантированного:
- профильным законодательством;
- актами, затрагивающими трудовое право;
- актами нанимателя;
- соглашениями.
К данным условиям, специфическим для этих групп сотрудников, относятся:
- Согласие на передачу нанимателем их личных данных, копии трудового договора в профильную федерацию, а при их включении в сборную РФ – и на передачу этой копии в учреждение, отвечающее за госполитику в области физкультуры и спорта.
- Их обязанность задействовать во время работы экипировку, предложенную нанимателем; соблюдать нормативы о состязаниях в части, относящейся к своей работе; предупреждать нанимателя о завершении трудового договора в срок, оговорённый в этом документе, в ситуациях, описанных в ст. 348.12 ТК.
- Принципы выплаты спортсменом денег нанимателю при завершении трудовых взаимоотношений в ситуациях, описанных в ст. 348.12, а также о величине этой суммы.
Подчёркнуто, что нанимателям нужно при трудоустройстве и дальнейшей работе спортсменов и тренеров знакомить их с:
- нормативами, утверждёнными профильными спортивными федерациями;
- нормами соответствующих разновидностей спорта;
- принципами организации состязаний;
- актуальными антидопинговыми нормативами;
- параметрами соглашений с партнёрами, организаторами состязаний, федерациями в той мере, которая прямо затрагивает их работу.
Подчёркнуто, что знакомить упомянутых сотрудников с указанными нормативами и принципами в той части, которая прямо связана с их участием в мероприятиях в составе сборной РФ, должна профильная федерация.
Основные вопросы по ст. 348.2 ТК
Какие ещё нюансы оформления взаимоотношений со спортсменами и тренерами, помимо обозначенных в этой статье, нужно учитывать на практике?
Нужно ознакомиться с профильным Постановлением Пленума ВС № 52 от 24.11.15. В нём разобраны следующие моменты оформления трудовых взаимоотношений с этими группами сотрудников:
- источники, которые нужно принимать во внимание участникам этих взаимоотношений;
- особенности, касающиеся действия и содержания трудового договора;
- нюансы применения локальных актов;
- лица, которых затрагивают положения гл. 54.1 ТК;
- разновидности индивидуальных трудовых споров с их участием и т.д.
Всего это постановление насчитывает 30 пунктов, затрагивающих практически все аспекты трудовых взаимоотношений со спортсменами и тренерами. Также некоторые из этих аспектов упоминаются в посвящённом спорту ФЗ № 329 от 04.12.07.
О каком учреждении, занимающемся реализацией госполитики в области спорта, упоминает комментируемая статья?
Речь идёт о Министерстве спорта. Согласно Постановлению Правительства № 607 от 19.06.12 именно оно отвечает за эту сферу госполитики.