Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 35 ТК РФ. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

113

Статья 35 ТК посвящена комиссии по социально-трудовым взаимоотношениям. Она начинает гл. 5 ТК, отведённую под описание функционирования органов соцпартнёрства.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 35 ТК РФ

Основные положения ст. 35 ТК

В начале статьи перечисляются функции комиссии. Указано, что она создаётся на равноправной основе по решению сторон из наделённых должными полномочиями их представителей для:

  • регулирования социально-трудовых взаимоотношений;
  • проведения коллективных переговоров, подготовки проектов колдоговоров, соглашений, а также их заключения, включая контроль за их выполнением на всех уровнях.

Подчёркнуто, что на общефедеральном уровне создаётся Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), функционирующая на постоянной основе в соответствии с ФЗ. Её членами являются представители общероссийских объединений профсоюзов, нанимателей и Правительства.

В субъектах РФ могут создаваться свои трёхсторонние комиссии, функционирующие на базе законов данных субъектов.

На территориальном уровне могут также формироваться трёхсторонние комиссии, функционирующие на базе:

  • законов субъектов РФ;
  • положений о данных комиссиях, утверждённых органами местного самоуправления.

Упомянуто, что на отраслевом (межотраслевом) уровне могут создаваться отраслевые (межотраслевые) комиссии. Эти структуры могут формироваться на нескольких уровнях соцпартнёрства:

  • общефедеральном;
  • межрегиональном;
  • региональном;
  • территориальном.

Отдельно упомянуто, что на локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта колдоговора и его заключения.

Рассмотренная статья предусматривает функционирование комиссий по социально-трудовым отношениям на всех уровнях взаимодействия нанимателей и сотрудников. Это сделано для профилактики конфликтных ситуаций в этой сфере и перевода обсуждений в конструктивный формат.

Вопросы по ст. 35 ТК

Какова сфера ответственности РТК?

Помимо функций, прямо упомянутых в разбираемой статье, в ТК предусмотрен обширный перечень вопросов, в обсуждении которых участвует РТК. Например, к ним относятся:

  • аспекты работы сотрудников, задействованных на опасных/вредных работах (статьи 92, 117, 139, 147, 219 и т.д.);
  • параметры отраслевых ограничений в трудовой сфере для несовершеннолетних и женщин (статьи 253, 265);
  • принципы создания и согласования профстандартов (ст. 195.2);
  • принципы работы по совместительству для некоторых групп трудящихся (ст. 282).

Решения, в принятии которых ТК упоминает участие РТК, проводятся в жизнь Правительством с учётом пожеланий данной структуры и после проведения с ней соответствующих консультаций.

Также РТК участвует в обсуждении проектов законов, затрагивающих трудовые взаимоотношения, разрабатывает свои предложения в этой сфере и иным образом взаимодействует с госструктурами.

Нужно заметить, что для выполнения своих функций РТК обладает обширным набором полномочий. Она вправе:

  • взаимодействовать с комиссиями, действующими на более низких уровнях соцпартнёрства;
  • контролировать ход выполнения своих решений;
  • запрашивать и получать от госструктур нужную для работы информацию;
  • участвовать в заседаниях общефедеральных объединений нанимателей и сотрудников;
  • формировать профильные группы с участием учёных и экспертов и т.д.

При этом реализация РТК своих полномочий не препятствует общефедеральным объединений нанимателей и профсоюзов реализовывать права, предоставленные им соответствующими законами.

О каком ФЗ, регулирующем действие РТК, упоминается в комментируемой статье?

Имеется в виду, что РТК действует на базе профильного ФЗ №92 от 01.05.99, в котором прописаны принципы её практического функционирования. Так, в нем содержатся следующие аспекты её работы:

  • принципы формирования состава РТК;
  • структура и порядок взаимодействия её членов;
  • ключевые полномочия РТК;
  • алгоритм выработки решений РТК;
  • обеспечение её должного функционирования.

Следует заметить, что порядок обеспечения функционирования РТК прописан в правительственном постановлении №1229 от 05.11.99.

Организационные моменты деятельности РТК содержатся в соответствующем Регламенте, который был утверждён Правительством 06.05.08.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке