Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 406 ТК РФ. Уклонение от участия в примирительных процедурах

48

Статья 406 ТК отведена под описание уклонения стороны коллективного трудового конфликта от участия в примирительных процедурах. Она описывает последствия данного действия.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 406 ТК РФ

Структура ст. 406 ТК

В её начале указано, что при уклонении одной из сторон коллективного трудового конфликта от участия в создании или работе примирительной комиссии другая сторона может потребовать проведения переговоров о разбирательстве конфликта с участием посредника не позже следующего трудового дня после дня предъявления этого требования.

Далее рассмотрен вариант уклонения одного из участников коллективного трудового конфликта от переговоров о его разбирательстве с участием посредника. Указано, что другой участник может потребовать переговоров о разборе конфликта в трудовом арбитраже не позже следующего рабочего дня после дня предъявления этого требования.

Последней разобрана ситуация уклонения нанимателя (их представителя) от участия в следующих процедурах:

  • создание временного трудового арбитража;
  • передача конфликта для разбора в постоянный арбитраж;
  • разбирательство конфликта трудовым арбитражем.

В этих ситуациях считается, что примирительные процедуры не привели к улаживанию трудового конфликта.

Рассмотренная статья упоминает возможные ситуации уклонения сторон трудового конфликта группового типа от участия в примирительных процедурах, разобранных в статьях 401-405 ТК. Важно, что она не предусматривает наказания для участника конфликта, уклоняющегося от данных мероприятий. Другим важным моментом является отсутствие упоминания о последствиях уклонения сотрудников (их представителей) от надлежащего разбирательства спора с помощью арбитража.

Основные вопросы по практическому использованию ст. 406 ТК

Что подразумевается в данной статье под уклонением?

В ТК отсутствует ясная трактовка уклонения. Поэтому на практике под уклонением подразумеваются действия, нацеленные на неявный саботаж примирительных процедур. К ним относятся:

  • непредоставление материалов и документов в арбитраж или посреднику;
  • нарушение сроков осуществления стадий примирительных процедур (они предусмотрены, к примеру, в ст. 403 ТК);
  • неявка на встречи с посредником и другими лицами, задействованными в разрешении трудового конфликта;
  • уклонение от надлежащей процедуры подписания нужных документов и т.д.

Особенно важно, что ст. 406 ТК не проводит различие между умышленным уклонением и непредумышленными действиями, которые приводят к описанным в ней последствиям.

Где в ТК рассмотрены стадии примирительных процедур, упомянутые в комментируемой статье?

Процессам урегулирования трудовых конфликтов группового характера целиком посвящена гл. 61 ТК (индивидуальные споры разобраны в гл. 60). В ней существуют следующие группы статей:

  • 398-400 – в них разобраны базовые понятия, используемые в других статьях гл. 61 ТК;
  • 401-404 – в них рассмотрены примирительные процедуры и их разновидности (помощь посредника, арбитраж и участие примирительной комиссии);
  • 405-406 – они посвящены нюансам действия примирительных процедур;
  • 407-408, 418 – они описывают роль государства в разрешении трудовых конфликтов, вопросы ведения документации и реализации достигнутых участниками спора соглашений;
  • 409-417 – они охватывают все аспекты забастовок (запрещение локаута, актуальные ограничения для забастовочных мероприятий и пр.).

Следует отметить, что перечисленные статьи действуют в связке с гл. 62 (состоит из единственной статьи 419), которая перечисляет разновидности наказаний для лиц, нарушающих положения ТК.


Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке