До полумиллиона работодатели заплатят за нарушение порядка пребывания в РФ мигрантов

59

На работодателей возложили ответственность за поведение своих сотрудников-мигрантов. Если мигранты нарушат миграционные правила, оштрафуют работодателя.

В 2019 году работодатели будут в полном объеме отвечать за своих иностранных работников. Ели они нарушат порядок пребывания в РФ, штраф получат именно работодатели.

Детали нового закона

С 16 января 19-го года станет действовать ФЗ №215 от 19 июля 2018 года. Он внес изменения в КоАП. Согласно нововведениям, работодатели будут отвечать не только за правильное оформление. Связано это с тем, что работодатели, трудоустраивающие иностранцев, признаются принимающей стороной. Они должны отвечать за порядок проживания мигрантов. Таково обновленное положение статьи 18.9 КоАП.

В частности, объявленная цель приезда в РФ и фактическая деятельность мигранта должны совпадать. К примеру, если в страну приезжает маляр, он должен быть трудоустроен на должность маляра. Работодатель также будет отвечать за своевременный отъезд сотрудника после истечения срока его нахождения в РФ. Если одно из этих положений будет нарушено, назначается штраф:

  • 2 000-4 000 рубл. для ФЛ.
  • 45 000-50 000 рубл. для должностных лиц.
  • От 400 тысяч рубл. до полумиллиона для ЮЛ.

До 2019 года ответственность за нарушение порядка нахождения в РФ отвечали только мигранты и приглашающие их по частному делу. Теперь ответственность с ними разделят и работодатели.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,097 | 53 | 9.03