Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Имеет ли право работодатель задерживать расчет продавца при расторжении трудового договора из-за инвентаризации?

202

Роструд ответил отрицательно.

На сайте онлайнинспекция.рф проконсультировались относительно указанной далее ситуации. Продавец магазина увольнялась по собственному желанию. Через 2 недели отработки работодатель не выдал ей трудовую книжку, аргументируя это тем, что в магазине на данный момент проводится инвентаризация. Имеет ли право наниматель тянуть с расчетом по такой причине и может ли взыскать с нее недостачу при ее обнаружении?

Консультанты Роструда ответили, что работодатель не вправе задерживать расчет. В день увольнения необходимо рассчитаться с работником по заработной плате.

Что касается недостачи, то объяснение было следующим. Работника можно привлечь к материальной ответственности, если он нанес нанимателю прямой ущерб или был виноват в причинении ущерба. При этом работодатель провел расследование в порядке, утвержденном законодательством, выявил причины возникновения ущерба и определил его размер.

В случае выполнения указанных выше условий работодатель может при отсутствии согласия сотрудника взыскать с него ущерб в размере, не превышающем его среднемесячную заработную плату.

Источник: онлайнинспекция.рф.


Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке