Оформлять миграционные документы при трудоустройстве сотрудников с гражданством другой страны станет дороже. Величину госпошлин увеличили, чтобы урегулировать рынок труда и создать дополнительные преимущества для высококвалифицированных иностранцев.
Как трудоустроить иностранного специалиста?
Кто может не платить пошлину при устройстве мигрантов?
Список причин, из-за которых иностранцы могут получить миграционные услуги бесплатно, расширился. К примеру, если Россия заинтересована в них, то они претендуют получить согласие на временное проживание без пошлины.
Уже с 15 апреля 2026 года мигранты вправе ходатайствовать о получении таких преференций. Для этого они должны:
- предоставить документацию о том, что достигли успехов в научно-технологическом развитии, спорте, культуре и прочих сферах;
- так или иначе внести собственный вклад в социально-экономическое развитие и обороноспособность России;
- трудиться на востребованных должностях, занимать дефицитные посты либо иметь уникальные практические навыки на внутреннем рынке труда.
Эти льготы позволят отечественному бизнесу сократить траты, которые необходимы, чтобы легализовать работу дефицитных специалистов. Для инновационных предприятий, резидентов ОЭЗ или крупных промышленных холдингов это станет эффективным инструментом для привлечения лучших зарубежных специалистов.
Госпошлину также не станут взимать, когда планируется оформлять гражданство для бывших граждан СССР.
На сколько увеличится размер пошлин?
Нанимателям придется по новой рассчитать расходы, которые неизбежны при оформлении разрешительной документации для сотрудников из-за рубежа. Итак, основные услуги и их новая стоимость:
- согласие от госорганов на временное проживание — 15 000 рублей;
- ВНЖ — 30 000 рублей;
- разрешение на привлечение и использование иностранных работников — 15 000 рублей;
- приглашение на въезд — 8000 рублей;
- разрешение на работу — 5000 рублей;
- виза, которая позволяет въезжать многократно — 6000 рублей;
- виза для выезда и повторного въезда — 2000 рублей;
- прием в гражданство РФ — 50 000 рублей;
- замена разрешения на временное проживание — 5000 рублей.
Пересмотр тарифов вынудит бизнес тщательнее выбирать иностранных сотрудников, при этом сохраняя возможность трудоустроить квалифицированные кадры.