О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Когда действия работодателя не будут считаться принуждением сотрудника к увольнению?

135

Сотрудник мог быть уволен по статье, но ушел по собственному желанию. Это не считается принуждением к увольнению со стороны работодателя.

При существенных нарушениях дисциплины труда работодатель имеет право уволить трудящегося «по статье». Нелицеприятное основание увольнения может сломать карьеру сотрудника, так как будет сложнее устроиться на работу. А потому работники, с которыми расторгают договор, предпочитают уйти по собственному желанию. Будет ли это считаться принуждением к увольнению? Рассмотрим судебную практику.

Детали судебного дела

Работник неоднократно нарушал дисциплину труда. Работодатель предъявил ему соответствующие претензии. Сотрудник, опасаясь, что его уволят «по статье», решил уйти по своему желанию. Он написал соответствующее заявление.

Позже человек обратился в суд. Его претензия заключалась в том, что работодатель принудил его уволиться путем оказания давления. Однако суд встал на сторону компании.

У работодателя действительно были основания для увольнения специалиста. Этот факт не свидетельствует о принуждении к расторжению договора. Сотрудника могли уволить «по статье», однако он сам выбрал уйти по другому основанию. И это не является правонарушением со стороны работодателя.

Источник: Апелляционное определение №33-1125/2019 от 6 мая 2019 года.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Путеводители, инструкции, решения
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке