Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Минтруд о предоставлении отпуска из-за смерти родственника без сохранения оплаты труда

138

Подтверждение родства документами не носит обязательный характер.

Работники в связи с какими-либо семейными обстоятельствами или по уважительным причинам могут попросить у руководства отпуск без сохранения заработной платы. Срок такого «отдыха» оговаривается работодателем, а от сотрудника требуется только написанное им заявление.

Наниматель обязан дать сотруднику такой отпуск в ситуации, если умер его близкий родственник. Срок такого перерыва от работы может составлять до 5 дней, отметил Минтруд.

Согласно положениям СК РФ, близкими считаются родственники по прямой восходящей и нисходящей линии, полнородные и неполнородные сестры и братья. Таким образом, в этот список включают таких родственников, как родители, дети, внуки, бабушки и дедушки, имеющие общих отца или мать или обоих братья и сестры.

Кроме того, трудовое законодательство не требует обязательного документального подтверждения близкого родства, поэтому такие бумаги предоставлять работодателю можно только по собственному желанию.

Источник: письмо Минтруда от 30 августа 2019 года №14-2/ООГ-6315.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке