Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Минтруда приказал индексировать соцвыплаты медработникам

271

В декабре опубликовали закон, согласно которому с 2024 года стимулирующие доплаты для медиков не только запретят уменьшать, но и будут ежегодно индексировать пропорционально среднему значению в регионах. Однако новшество распространится только на те правоотношения, которые возникли после 1 января 2024 года.

18 августа 2023 года Министерство труда обновило порядок начисления доплат медработникам в Постановлении № 2568. И в декабре власти выставили на общественное обсуждение новшества, касающиеся специальных соцвыплат для ряда медицинских сотрудников. По словам представителей Минтруда, новшества начнут применять к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года.

Положения о доплатах медикам

Самые важные корректировки касаются размера выплат. Так, в четвертом пункте проекта изменений власти утвердили, что их нельзя уменьшать. В частности, учреждениям здравоохранения запретили необоснованно снижать не только стимулирующие выплаты, но и заработок медиков. Кроме того, здесь же уточнили, что уровень зарплаты со спецвыплатой ежегодно должен быть не ниже предшествующего года с учетом ее индексации, а также изменений условий труда.

Что касается непосредственно индексации, то положения о ней утвердили в пятом пункте. К примеру, Минтруда установил, что первоначально зарплату будут индексировать медикам, оказывающим первичную медико-санитарную и скорую медпомощь. Причем увеличение должно учитывать текущую пропорцию среднего дохода медиков к средней зарплате всех работников в области.

Мониторить и анализировать уровень заработной платы и стимулирующих выплат ежеквартально будет ТФОМС.

Новые обязательства СФР

Помимо прочего, в проекте изменений есть положения, меняющие текущие нормы. Так, власти дополнили п. 10 Постановления № 2568, согласно которому СФР должен:

  • ежеквартально мониторить размер зарплаты врачей, среднего и младшего медперсонала, которые получают специальные социальные и стимулирующие;
  • передавать в ФФОМС результаты упомянутого мониторинга в срок не позже 10-го числа второго месяца, идущего за отчетным кварталом, в соответствии с договором об информационном взаимодействии, который заключен до 15 января 2024 года.

Стоит отметить, Роструд проводит профвизиты, если обнаружится факт неполной выплаты заработка медсотрудникам, получающим спецвыплаты.

Для реализации всех мер власти рекомендуют Соцфонду заключить соглашение об информационном обмене с ФФОМС. Этот документ узаконит и упростит межведомственное взаимодействие. Также Минздраву РФ совместно с региональными госорганами и профсоюзами рекомендуется провести разъяснительную работу в трудовых коллективах медицинских предприятий.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке