Мнение судов: сотрудника могут уволить за пересылку данных на личную почту

33

Работник переслал документы на личную почту. Работодатель уволил его за это. Суд признал увольнение законным.

Увольнение сотрудника – одна из наиболее сложных процедур для работодателя. Суды, в спорах о законности расторжения трудового договора, обычно встают на сторону трудящегося. Однако иногда работодателю удается отстоять свою позицию.

Увольнение за разглашение коммерческой тайны

Судебное дело заключалось в следующем. Работник отправил на свою личную электронную почту рабочие документы. Сделал он это для того, чтобы поработать дома. Работодатель узнал об этом и уволил сотрудника. Основанием для расторжения трудового договора стало разглашение коммерческой тайны.

Аргументировал свою позицию работодатель тем, что в пересланных документах содержались конфиденциальные сведения. Сотрудник нес ответственность за передачу этих сведений третьим лицам без согласия на то руководителя.

Работник не согласился с решением работодателя и отправился суд. Однако суд поддержал компанию. Увольнение было признано правомерным. Аргументировал свою позицию судья тем, что работник создал угрозу получения доступа к материалам третьими лицами.

Источник: Апелляционное определение Мосгорсуда №33-39235/2018 от 12 сентября 2018 года.

Работодателям рекомендуется закрепить запрет на пересылку информации на личную почту в локальных актах. В этом случае будет проще уволить сотрудника за нарушение сформулированного запрета.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии

  • Лоре Ипсум
    20 ноября 2018 в 19:03
    Думаю, это не сыграет ключевой роли. Как уже говорилось выше, если он предоставлял справки о доходах...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Ирина Питер
    20 ноября 2018 в 18:15
    Но при этом я не указывала в назначении платежа выплату зарплаты… По сути, это были просто переводы...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Dolgalev Anton
    20 ноября 2018 в 17:40
    Ну, если он предоставлял справки о доходах, эти самые справки и будут подтверждением того, что зарплата...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Редактор Мария Власова
    19 ноября 2018 в 20:58
    Не забудьте, что при проведении спецоценки необходимо обращаться в специализированную организацию. Самостоятельно...
    Оценка рабочих мест, нужна ли
  • Редактор Мария Власова
    19 ноября 2018 в 20:56
    Лучше отказаться от такой перевозки, поскольку контролирующие органы применят административную ответственность....
    Что грозит ИП-перевозчику
  • Пётр Первый
    19 ноября 2018 в 20:36
    Если трудовые отношения оформлены, то не избежать никак. Ну или на удаленку их переведите. Если откажетесь...
    Оценка рабочих мест, нужна ли
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,076 | 53 | 8.73